每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇一

在x回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！

其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮！

檢討人：xx

202x年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

對于我犯的錯您一定很失望，也很生氣，雖說失誤在工作中難免發(fā)生，但是作為一個經(jīng)驗豐富的老員工，犯一些小錯誤是不應(yīng)該的。

我深知自己犯下的錯有多低級，這些錯誤連公司來的新人都很少犯錯，我卻犯了這樣的錯誤，是我太輕敵了，是我沒有對工作足夠重視，我犯了這樣的錯我自己也非常難受，我感到了羞愧，一個公司老人，一個有經(jīng)驗的人就應(yīng)該做好防御錯誤發(fā)生的準備，做好工作，不在一些小事上犯錯，就算能夠做到小事不斷大事沒錯，也沒用的`，因為工作中一個環(huán)節(jié)就會影響整個工作的結(jié)果。

我這次失誤讓我非常沮喪，同時也讓我知道了自己的不足，有經(jīng)驗有時候讓我沒有了足夠的耐心，對待工作也沒有一成不變的心，對待工作缺乏認真，這是我犯錯的主要原因，因為以前工作沒有出現(xiàn)過所以有些麻痹大意，發(fā)錯了還不自知，錯誤的發(fā)生往往都是在不經(jīng)意間翻身的，也就是工作的疏忽，是大意，是粗心，也是各種小問題，造成的最終結(jié)果，但是這些都是不應(yīng)該犯得錯誤。

如果我犯的錯誤是非常難，操作復(fù)雜的問題，這沒什么，但是對于很好把握的小問題，能夠輕松的規(guī)避的為題我沒有規(guī)避好反而被我給撞上了這就是我的最大過失。

我反省自己的問題，思考自己的過錯我知道沉迷在痛苦的失敗中一蹶不振，沒有任何作用，不會有任何改善想要做好工作，就必須從失敗中站起來，不是一句簡單，說我不小心，我不是故意的，一時大意就可以打發(fā)的，而應(yīng)該認清本質(zhì)，做好該做的，把事情的問題剞劂好把該做的事情做好。

我一定會牢記這次的工作失誤，會記住這次的教訓，這讓我知道了在工作中認真，專注很重要，同時也要避免一些不該發(fā)生的小錯誤，不能夠在最后關(guān)頭功虧一簣，工作沒有捷徑，只有一步一個腳印的踏實做好，只有一點一點的認真才能夠把總做作完勝，丟三落四，粗心大意不能夠在工作中發(fā)生，要避免這些的出現(xiàn)要做好自己的工作。

這次我讓領(lǐng)導失望了，我以后一定會加油一定會盡力而為，不會因為自己經(jīng)驗足就松懈，也不會為求速度隨意工作，一定會保證工作的質(zhì)量，認真盡責的完成每天的工作，做好一個員工該做的任務(wù)，做好自己的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

工作中出現(xiàn)失誤對于公司職員來說自然是難以被原諒的事情，畢竟能夠在這份工作中鍛煉自己也是出于領(lǐng)導的信任才能做到的，然而這種難度并不算高的工作還出現(xiàn)了失誤的狀況實在是讓人感到懊惱，即便事后自己主動向領(lǐng)導認錯也難以更改工作失誤已經(jīng)發(fā)生過的現(xiàn)實，所以我應(yīng)該懷著懺悔的心情對這次工作失誤進行深刻的檢討。

踏入職場以后的自己始終堅信可以通過嚴謹?shù)淖黠L完成領(lǐng)導的期待，畢竟我在過去的工作中正是因為認真刻苦才能完成諸多事業(yè)上的挑戰(zhàn)，也許正是因為如此才會讓未經(jīng)挫折的自己在工作中開始變得驕縱妄為，否則的話即便是以往未接觸過這方面的工作也不會出現(xiàn)這種難以處理的失誤，哪怕后來自己在竭力彌補也難以將其修復(fù)到失誤未曾發(fā)生過的樣子，只不過因為這次的失誤讓我在看清自己的同時也變得頹廢了不少，畢竟未能完成領(lǐng)導托付的任務(wù)的情況下還出現(xiàn)這種低級的失誤實在是難以原諒。

如果仔細思考的話便能發(fā)現(xiàn)自己這次的失誤有可能影響到部分同事的正常工作，畢竟自己現(xiàn)階段負責的工作也涉及到一些比較重要的公司項目，眼下自己這邊出現(xiàn)失誤自然便會影響到處于同類型項目中員工的正常工作，這樣的連鎖反應(yīng)無疑會讓原本造成的損失隨著時間的推移變得越來越難以收拾，若是不能引起足夠的重視又怎么能夠讓今后的自己因為這次的挫折而得到成長呢？更何況當時自己若是能夠稍微謹慎一些便不會因為貪功冒進而造成工作失誤了。

當自己走出工作失誤造成的陰影以后還是應(yīng)該采取些防范措施才行，畢竟經(jīng)歷過這次的挫折以后也讓我認識到工作失誤的滋味實在是不好受，若是不能夠擁有強大的.內(nèi)心又怎能在將來的工作中創(chuàng)造令人滿意的成績呢？所以面對這樣的困惑還是應(yīng)該吸取相應(yīng)的教訓才能夠在今后的工作中引起足夠的重視，只不過針對自己性格上的缺陷還是應(yīng)該認真對待當前的工作才能有所成就，否則的話總是沉浸在過去的失敗之中又怎能承擔起屬于自己的責任并創(chuàng)造輝煌呢？

面對工作中的注意事項還是保持小心謹慎的作風才能避免錯誤的產(chǎn)生，畢竟若想達成領(lǐng)導的期待自然不能因為貪圖完成速度而放松警惕，否則的話即便能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量也很有可能因為工作不夠細心而造成失誤，既然已經(jīng)經(jīng)歷過工作失誤帶來的痛楚便應(yīng)該想辦法不要讓這樣的事情再次發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規(guī)章制度。經(jīng)過自身認真反思，深刻反省，為自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向領(lǐng)導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長期以來對自己放松要求，導致工作作風渙散的不良后果。思前想后，我對自己這段時間的工作經(jīng)歷進行了全面分析。此前剛上班的時候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領(lǐng)導托付于我的各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖，同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求，錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯，有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無比痛心，深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。與此同時，通過這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。

自古無規(guī)矩不成方圓，顯而易見，員工必須要有規(guī)范的行為準則，上班時間外出這件事可大可小，并不是我認為沒事就沒事，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內(nèi)之事，何況還未上報領(lǐng)導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里，這也體現(xiàn)出自己對工作沒有足夠的責任心，也沒將工作做到精益求精，更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應(yīng)付思想。此刻我心中有愧，是一個極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導及時的教誨，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這次事件，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今后的工作歷程，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的負面現(xiàn)象，如果在我們這個群體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領(lǐng)導能接納我真誠的歉意，并能繼續(xù)監(jiān)督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項規(guī)章制度，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進一步！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

真的很慚愧，造成了這次的工作失誤，我實在是難辭其咎。回想自己在當時的情況，實在是后悔自己的不做為。要是自己能更及時，更準確的完成自己的任務(wù)，那么也就不會出現(xiàn)這樣嚴重的錯誤了！至少，也不會像現(xiàn)在這樣的嚴重！但是，作為xxx崗位的負責人，作為xxx的一名員工！我還是讓這不該出現(xiàn)的錯誤給工作造成了嚴重的影響！這都是我個人在工作中的不認真、不負責所導致的。為此，我真的感到非常的愧疚。

犯下了這樣的錯誤，實在是我的不應(yīng)該。盡管在之后我有及時的做好補救措施，但是最終還是造成了損失。對此，我深感抱歉。在結(jié)束了對工作后，我仔細的回憶了這次的事件。當時在出現(xiàn)這樣的錯誤的時候，我本身就在旁邊，作為崗位的負責人，我本該及時的發(fā)現(xiàn)這樣的問題的。但是！因為在之前確實沒有遇上過這樣的問題，導致我在工作中一時居然沒有發(fā)現(xiàn)這是一個不該出現(xiàn)的錯誤！這實在是一個嚴重的問題，作為負責人，在工作中我應(yīng)該的保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，對這種不應(yīng)該的變化，保持嚴謹?shù)膽B(tài)度。遇上不清楚的情況，也應(yīng)該及時的上報給領(lǐng)導，而不是說毫無作為的等待著！

通過這次的問題，我認識到自己在工作中有著非常嚴重的問題！首先，最為嚴重的問題，就是我不應(yīng)該在工作中帶著這樣散漫的態(tài)度！這是一份嚴謹?shù)墓ぷ鳎覀兠课还ぷ髡叨甲龊米约旱墓ぷ鳎诠ぷ髦袊栏竦囊笞约海瑢ぷ鲙в胸熑胃校拍茼樌耐瓿桑?/p>

可是，在這次的工作中，我不僅沒有帶著對工作的責任感，在檢查工作的時候更是不夠嚴謹，導致這樣明顯的問題都能被輕易的放過去，導致了之后的工作無法正常的運行！

我明白，我們的工作一環(huán)扣一環(huán)，我的工作出了問題，后面的同事又該怎么做呢？看著被我影響的大家，我感到非常的對不起！但同樣也是因為大家，這次的錯誤才能及時的被發(fā)現(xiàn)，才能及時的制止，謝謝大家。

在反思了自己的問題后，我明白了自己工作的重要性，也明白了責任感的重要性！在今后，我會嚴格的要求自己，正確的發(fā)展自己的責任感，并改正自己工作散漫的問題。希望領(lǐng)導能原諒我這次的錯誤，我一定會通過自己的改變來證明自己！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇六

尊敬的：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是xxx，我們xx公司有一句話說的好，用我們?nèi)种募氈氯Υ种坏墓ぷ鳎敲垂ぷ饕欢ú粫鰡栴}，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應(yīng)該犯這種低級的錯誤，于一名員工來講我真的不應(yīng)該，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來到xx公司兩年了，我的錯誤確實不應(yīng)該。

事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現(xiàn)自己，當時也沒有問您是什么工作，我當場就答應(yīng)了，我當然是非常的樂意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什么工作，然后就接下來了，我現(xiàn)在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的不少，可是已經(jīng)是答應(yīng)您了。

然后自己就有點著急了，在做這件事情的時候也是在請教別人，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經(jīng)過了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時候就跟您交任務(wù)了， 當時您還表揚了我?guī)拙洌易孕诺慕^得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的`那樣，這么一個工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點，可是我確實有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下海口。

事情結(jié)束了之后，當然被您數(shù)落了，可是我真的很服氣，確實這就是我的問題，整個工作下來我一直在強調(diào)自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點了，我一定不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇九

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，院系的培養(yǎng)！

今后我必須進一步帶領(lǐng)我們班的同學深刻學習學校的各種規(guī)范紀律，認清的思想不足。

在今后的學習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學生的規(guī)范紀律觀點。

（1）思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其

其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

（3）管理工作過于制度化。

總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的.受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責任，為公司貢獻我的力量。

（4）缺乏績效管理指導與溝通。

這篇報道失實，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類似的錯誤。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚

和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。

（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名普通員工，應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書200字 個人工作失誤檢討書1000字篇十

尊敬的領(lǐng)導

您好！

工作中失誤是工作沒做好的表現(xiàn)，我這次工作出現(xiàn)失誤全是因為我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現(xiàn)。

為什么會出現(xiàn)工作失誤？為什么工作的時候不認真？為什么不多檢查工作？我一直在考慮這幾個問題，出現(xiàn)夠、工作失誤的原因完全是因為我在工作的時候分神玩手機去了，因為我沉迷手機，在工作的時候就沒辦法集中精力去工作，一些工作的細節(jié)，就這樣被我給忽視了，并且也嚴重的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經(jīng)說明了很多問題了，我不再工作狀態(tài)，沒有做好工作這樣對不起公司的栽培。

我不去控制自己玩手機的欲望，放縱自己，讓我近段時間的工作不但效率低下，還時常犯錯，經(jīng)常失誤，手機是我們的常用工具但也會影響到我們的工作，我錯了，我工作就應(yīng)該認真工作，不應(yīng)該在工作的時候還去玩手機，這樣使得我在工作的時候出現(xiàn)失誤，這樣的失誤是應(yīng)該杜絕的，不準存在的，我卻沒有做好，出現(xiàn)這樣的失誤需要反省需要檢討。

我以后再也不在上班時間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時候都應(yīng)該禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心里，無論在心里多么的知道錯誤，但是沒有，去行動去改正是沒用的，這只會讓工作越做越差，不但不能把自己的`工作做好反而有可能在工作的時候犯下大錯，現(xiàn)在只是失誤，還比價小，等到真的犯下能以挽回的錯時，我恐怕沒有能力承擔自己的錯誤，我以后再也不敢的我會加強對自己的約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時候玩手機，分神不但會讓工作失誤還會出現(xiàn)安全隱患，為了自己好我一定不會在再工作中出現(xiàn)失誤了。

這次的失誤我已經(jīng)感到了后悔，我以后絕不會再次干這樣的事情了，我會努力的去工作，在工作期間，做到心無旁騖，做好自己該做的，對于手機我會在上班時間關(guān)機，避免自己再次因為玩手機使工作沒做好，造成失誤，我也會加強自己的管束，給自己制定一些工作計劃，讓我能夠把所有的經(jīng)歷用在正途上。

請原諒我的失誤，請給我一次機會，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去獲取大家的原諒認可。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日