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年員工犯錯檢討書

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年員工犯錯檢討書

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

員工犯錯檢討書篇一

你們好!

3月7日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被ipqc發(fā)現(xiàn)。

給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。

不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。

在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

此致

敬禮!

檢討人:

20__年__月__日

員工犯錯檢討書篇二

你們好!

3月7日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被ipqc發(fā)現(xiàn)。

給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。

其實早在進工廠的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。

在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。

當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

檢討人:

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書篇三

尊敬的公安部門領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁朋友,您們好:

今天,我代表君悅麗景大酒店所有員工及管理人員懷著愧疚、懊悔、自責、反省和感激的心情寫下這份檢討書! 如有認識不到位的地方,還請領(lǐng)導(dǎo)和同仁見諒并予以指導(dǎo)。2月21日公安部門在對酒店進行檢查時,發(fā)現(xiàn)幾項不符合公安機關(guān)相關(guān)硬性規(guī)定,未遵守《旅館業(yè)治安管理制度》,同時要求酒店進行停業(yè)整改。停業(yè)至今,已導(dǎo)致酒店直接經(jīng)濟損失人民幣30萬元左右,我們痛定思痛,抱著深刻認識改正錯誤的決心,就酒店所出現(xiàn)的不合格和違反相關(guān)制度的現(xiàn)象,結(jié)合《旅館業(yè)治安管理制度》,現(xiàn)作以下檢討:酒店在對一人一證登記、公安機關(guān)提示牌明示等問題都犯了嚴重且低級的錯誤,未能嚴格執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理制度》。尤其在一人一證登記、人房相符、人證相符、上傳準確性和及時性均不同程度出現(xiàn)了嚴重的錯誤,至問題暴露以來酒店暫時停止對外營業(yè),酒店管理層、值班經(jīng)理、基層員工深刻且全面對問題進行了剖析和內(nèi)部檢討,同時即刻根據(jù)《旅館業(yè)治安管理制度》制定了培訓內(nèi)容以及實施培訓,停業(yè)期間積極聯(lián)系嘉德利公司對公安上傳系統(tǒng)軟件進行更新確認,邀請公司人員對酒店操作人員進行系統(tǒng)培訓,在日后恢復(fù)正常營業(yè)后酒店將嚴格執(zhí)行《旅館業(yè)治安管理制度》,全員參與、學習并嚴格實施,以下為相關(guān)制度以及執(zhí)行方案。

對入住旅客,要嚴格檢驗其有效證件,做到人證相符,登記內(nèi)容齊全、準確、不漏登、錯登,旅館入住、退宿登記率達到100%。驗證主要是查驗旅館客居民身份、軍人證、公安機關(guān)的身份證明、有身份證號碼的其他證件,以及行政事業(yè)單位的工作證件等;查驗登記主要包括查驗 身份證件真?zhèn)危怯浡灭^姓名、證件號碼、戶籍住址以及入住時間等項目。酒店接待員將嚴格對有效證件的各類項目進行逐一核對與驗證,保證“一人一證、人證相符、人房相符”,利用酒店監(jiān)控系統(tǒng)定期抽查接待員對一人一證的執(zhí)行力,全員上下統(tǒng)一標準,對于不能提供有效證件以及證件不完整的客人將不予以接待,對于未按公安機關(guān)要求進行驗證、登記的員工加大處罰力度。

1. 及時錄入、修改、傳送旅館地址、名稱、經(jīng)營范圍等基本情況;

3. 及時錄入、傳送行李寄存、現(xiàn)金及貴重物品寄存、拾物登記等情況;

4. 及時錄入、傳送可疑情況報查信息、騷擾登記情況;

6. 及時瀏覽接收各種通知、通緝、通報、協(xié)查,并錄入、傳送接收回執(zhí)。

7. 因故不能及時錄入旅客住宿信息的,要在1小時內(nèi)補錄、傳送。交接班時要檢查計算機登記的信息,對未傳送的錄入信息按規(guī)定傳送。其他相關(guān)信息或信息變更要及時錄入、即時傳送。

8. 建立系統(tǒng)管理使用日志,將每天入退宿人員信息、錄入數(shù)量與傳輸情況如實登記。如遇計算機無法錄入和傳輸故障時,應(yīng)在30分種內(nèi)與系統(tǒng)維修單位聯(lián)系,同時告知當?shù)嘏沙鏊>频陮⒐采蟼飨到y(tǒng)的例行檢查納入值班經(jīng)理日常檢查重點,保證隨時 監(jiān)控上傳系統(tǒng)的正常運作,出現(xiàn)問題能夠第一時間記錄與上報當?shù)毓矙C關(guān)備案。

對前來訪客的非住宿人員,保安或前臺服務(wù)人員應(yīng)審查登記其身份證件項目、記錄會客來去時間,由酒店工作人員安排會見,提示來訪客者遵守訪客時間,一般安排在會客室或指定的地點,不宜進入客房會客。 酒店將嚴格執(zhí)行訪客登記制度,對于晚上11點后的訪客禮貌提示客戶已過造訪時間,同時訪客登記點位設(shè)置于大堂保安與前臺接待處。保證酒店大堂進出以及到前臺的客人能夠準確登記訪客,同時前臺同事與客房同事緊密配合,對昨日房間實際住客人數(shù)進行核對,各部門通力配合,最大力度保證酒店實際住客客情。

旅館應(yīng)根據(jù)規(guī)模大小設(shè)立專兼職內(nèi)保人員,負責門衛(wèi)、內(nèi)部安全保衛(wèi)和停車場所等重要部位安全管理。旅館安保人員要加強對消防安全、治安安全檢查,建立安全檢查登記簿。按規(guī)定應(yīng)安裝監(jiān)控系統(tǒng)的旅館監(jiān)控室,要明確專人值班,并建立監(jiān)控室值班記錄簿。酒店已在大堂添置監(jiān)控探頭覆蓋盲點,夜間保安對酒店指定區(qū)域進行車輛交接,及時記錄車輛停放信息,尤其針對越野車作特別記錄與登記,降低酒店車輛的被盜風險。

旅館應(yīng)專門設(shè)置免費的旅客財務(wù)保管箱、保險柜或保管室,并專人負責對寄存物品檢查、登記,必須實行“三對號、一簽收”制度,即房號、床號、牌號一致,領(lǐng)取登記物品時要簽名,寄存物品管理人員要做好交接班登記。酒店已在貴重物品寄存室添置監(jiān)控探頭,覆蓋貴重物品保管室的盲點,同時前臺在為客辦理登記入住時,堅決詢問并禮貌提醒客人有無貴重物品寄存并簽字確認。

1. 對可疑物品、危險物品和其他違禁物品,應(yīng)及時送交公安機關(guān)或報請公安人員處理;

3. 嚴禁侵占挪用旅客遺留物品,嚴禁擅處理違禁品。 酒店將對客房服務(wù)員、保安、接待員加強培訓,對于違禁物品的甄別、上報詳細記錄,并及時送交公安機關(guān)。

旅館從業(yè)人員應(yīng)當及時報告本旅館的可疑人員、可疑情況和違法犯罪情況,并注意公安機關(guān)的通緝、通報,及時配合公安機關(guān)開展協(xié)查工作。酒店收到通緝、協(xié)查名單時,及時組織員工培訓,對其信息及時上傳,房間安排盡量遠離其他客人并將其房間部署在監(jiān)控視覺較好范圍內(nèi)。

旅館從業(yè)人員應(yīng)當主動向旅客宣傳住宿旅館以上為《旅館業(yè)治安管理制度》的重要內(nèi)容以及酒店根據(jù)自身問題所作出的執(zhí)行方案。酒店除嚴格執(zhí)行管理制度外,根據(jù)此次酒店所出現(xiàn)的問題,相關(guān)接待接待員已深刻意識到接待崗位對于上傳登記的嚴肅性和重要性,整個酒店及時優(yōu)化內(nèi)部上傳系統(tǒng)操作規(guī)定,優(yōu)化內(nèi)容如下:

為遵照公安局有關(guān)旅客入住登記信息的管理規(guī)定,確保旅客信息錄入的準確性和上傳的及時性,特對總臺接待的信息錄入工作規(guī)定如下:

1、散客到總臺登記入住時,總臺接待立即將住客有效身份證件進行掃描,并按要求填寫散客入住客登記單,客人辦理完入住登記手續(xù)后,立即在酒店管理系統(tǒng)內(nèi)錄入賓客信息,檢查各項內(nèi)容無誤后,接著在公安旅客信息上傳系統(tǒng)上錄入規(guī)定必須填寫的信息并上傳,上傳完畢3分鐘內(nèi)檢查是否上傳成功,如果上傳失敗遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

2、 團隊入住時,總臺接待立即將住客有效身份件逐一進行掃描 ,并按要求填寫團隊入住登記單,客人辦理完入住登記手續(xù)后,立即在酒店管理系統(tǒng)內(nèi)錄入賓客信息,檢查各項內(nèi)容無誤后,接著在公安旅客信息上傳系統(tǒng)上錄入規(guī)定必須填寫的信息并上傳,上傳完畢3分鐘內(nèi)檢查是否上傳成功,如果上傳失敗,遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在30分鐘內(nèi)完成。

3、客人入住期間信息變動,如換房、房間增加客人,應(yīng)及時更改公安系統(tǒng)中的相關(guān)信息,并立即上傳。如果上傳失敗遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

4、客人退房時,及時將公安系統(tǒng)中相關(guān)信息作退宿處理,并立即上傳。如果上傳失敗,遵照故障處理程序進行處理。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

1、檢查電話線路是否暢通。如果電話故障立即向值班經(jīng)理匯報并通知工程部檢修,故障必須在30分鐘內(nèi)排除(排除故障期間須立即通知特業(yè)民警)。

2、如果電話線路暢通,側(cè)關(guān)閉所有相關(guān)設(shè)備,五分鐘后重啟相關(guān)設(shè)備,再次按操作程序上傳。連續(xù)重復(fù)三次此操作仍無法上傳成功立即向值班經(jīng)理匯報情況,查找原因,如果仍無法解決問題立即通知嘉德利公司到店維修,并將故障發(fā)生時間及與維保公司的聯(lián)系情況上報特業(yè)民警。此項工作要求在30分鐘內(nèi)完成。

3、若上傳信息中有個別信息始終上傳失敗,且信息底色為綠色,可采取將此條信息做退宿后再按入住處理,注意將再入住時間改為該旅客實際入住時間,然后一同上傳。此項工作要求在10分鐘內(nèi)完成。

4、執(zhí)行以上1、2、3條故障處理程序時必須在公安系統(tǒng)信息上傳故障記錄表上做好記錄。通過此次公安機關(guān)對酒店登記、上傳抽查所發(fā)現(xiàn)的問題,暴露出了酒店內(nèi)部管理的漏洞,抓好硬件安全的同時,軟件安全管理同樣應(yīng)當高度重視。抓好安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)行公安機關(guān)對于安全管理的各項規(guī)章制度,酒店由上至下應(yīng)當高度重視,將堵漏式的安全管理監(jiān)督工作轉(zhuǎn)化成常態(tài)式的安全管理監(jiān)督工作,將個人管理監(jiān)督轉(zhuǎn)向為全員聯(lián)動管理監(jiān)督,作為特種行業(yè)的酒店應(yīng)當擔負起安全生產(chǎn)的社會職責,在國家公安機關(guān)“大情報系統(tǒng)建設(shè)”的基礎(chǔ)下,積極配合,狠抓安全,對賓客信息的一手資料掌握與客情上傳的準確性、及時性作為日常開展工作的重中之重。酒店除日常內(nèi)部正常開展的登記、上傳監(jiān)督管理工作外,將積極與公安機關(guān)民警做好溝通,定期邀請民警對酒店安全防范工作進行協(xié)助培訓,保持暢通溝通平臺,實時了解最新動態(tài),確保酒店安全管理工作的切實進行。

員工犯錯檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我不應(yīng)該犯錯,害銀行受到損害,對不起,我知道錯了,下面,我對自己的行為進行了反省。

一、問題癥結(jié)

1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)時,我很想能夠上機練習,好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應(yīng)和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的,因為我畢竟是年青人,追求上進是應(yīng)該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領(lǐng)導(dǎo)沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發(fā),沒有認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,而產(chǎn)生了片面心理,認為領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠信任我。現(xiàn)在我認識到,領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的考慮和安排,領(lǐng)導(dǎo)是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局著想,說服自己安心工作,可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤,現(xiàn)在想來真是后悔,把好事辦成了壞事。

2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想,我產(chǎn)生了一定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實情況,但如果我能換一個角度考慮問題,比如自己是的一名男營業(yè)員,體力好,自然應(yīng)當為行里多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛煉,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人,也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點認識到這些,我想我一定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績。

3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒,導(dǎo)致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理,雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。因為行里沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產(chǎn)生了抵觸心理,表現(xiàn)在工作上,就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關(guān)于這一點,我想了很多,其實自己真的是想把工作干好,干出成績,結(jié)果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關(guān)系,沒有解決好服從管理的思想問題。

4、有粗心大意思想。從我上班自現(xiàn)在,已經(jīng)整整五年了,也算得上熟悉業(yè)務(wù),工作經(jīng)驗豐富,出現(xiàn)這樣的失誤實在不應(yīng)該,仔細分析,與自己存在粗心大意思想也有關(guān)系。看錯收貸金額,表面上看是一個偶然事件,實際也有必然性在里面,因為粗心大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。

二、客觀原因

1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳的男性,工作任務(wù)相對較多,平時忙于工作,很少學習,也疏于思想建設(shè),為出現(xiàn)問題埋下了禍根。

2、業(yè)務(wù)不很精練。出現(xiàn)這樣的問題,與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系,如果業(yè)務(wù)很精到,憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個失誤,而不會給銀行造成損失,給自己造成遺憾。

員工犯錯檢討書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我雖然是新員工,但我不想為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短的一千余字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我是xx縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐xx縣行政服務(wù)中心大廳xx號窗口工作職員xxx,7月12日上午,在上班過程當中,沒有穿著工作制服,另外,在工作qq上查看了有關(guān)食品藥品監(jiān)管的最新信息,這個舉動被局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),并提出了批評教育。事后,我深深的不安和自責,做出了深入的檢討。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤,我以為造成這次違游記為的主要緣由是個人思想麻痹,作風松懈,紀律責任感缺失,也是我對自己放松要求,工作作風散漫的惡果,這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當后悔和自責,假如繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的`散漫,致使的后果將更加嚴重,在此,我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:

1.加強機關(guān)行政效能作風學習,進步熟悉,轉(zhuǎn)變作風。服務(wù)大廳作為政府機構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,窗口工作職員更應(yīng)當以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習,嚴守工作紀律,熱忱高效地為群眾服務(wù),做一位合格的窗口工作職員。

2.由于此次違游記為給局里各項工作帶來了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤懇的工作,認真做好責任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻。

3.對已發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深入檢討,深進總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯一樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我獲得更大的進步。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工犯錯檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!

剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發(fā)現(xiàn)問題越來越多,造成的損失也越來越大。

這事情讓我很內(nèi)疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了,從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會發(fā)呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案(發(fā)現(xiàn)另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內(nèi)疚卻更深了。

我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。

我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。我很抱歉。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書篇八

您好!

我已深深的認識到自己的錯誤了。態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。俗話說“合抱之木,生于毫末……”什么是細節(jié)?就是那些看似普普通通的,卻十分重要的事情,一件事的成敗,往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結(jié)果。細小的事情常常發(fā)揮著重大的作用,一個細節(jié),可以使你走向你的目的地,也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數(shù)個小的細節(jié)組成的,每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈,有無數(shù)鐵環(huán)組成,無論其中哪一個鐵環(huán)壞了,整個鐵鏈也就沒有用了。

說實話,經(jīng)過今天這件事,懊惱之余,也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規(guī)定,慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我,令我幡然醒悟。相信在看完這么多以后,也會了解到我對待這件事真誠改過的態(tài)度。希望在以后的日子里監(jiān)督我。給我一個機會,我也能盡自己的一份力!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管-理-員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管-理-員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。工作犯錯檢討書范文。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:_

20_年_月_日

員工犯錯檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——-反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!!

思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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