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董事權(quán)限與職責 董事 職位篇一

2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，及時調(diào)整和決策企業(yè)的發(fā)展方向和目標。

3、召集和組織股東會會議，監(jiān)督檢查股東會，監(jiān)事會決議、決定的執(zhí)行情況。

4、檢查公司章程、制度建立及生產(chǎn)經(jīng)營工作的執(zhí)行情況。

5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定，應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動。財務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

6、全盤控制公司的財務(wù)狀況，定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表。

7、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項和人事決策。

8、全面了解并掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，監(jiān)督和檢查年度經(jīng)營計劃完成情況，資金計劃使用情況，投資項目執(zhí)行情況，并就公司的重大事項，向經(jīng)理提出質(zhì)詢。發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見或采取措施。

經(jīng)理崗位職責

1、在公司執(zhí)行董事的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。

2、嚴格遵守國家法令法規(guī)和《公司法》，對股東會的各項決議的實施過程進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

3、負責拓展城市公交市場并組織調(diào)研，為股東會決策提供依據(jù)。

4、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨的方針政策，帶頭執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和考核辦法。落實崗位責任制，組織召開生產(chǎn)經(jīng)營，安全例會等各類會議，及時傳達各級有關(guān)文件及會議精神，監(jiān)督檢查本單位各部門經(jīng)濟指標完成情況。解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題。

5、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理體系、健全安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)定，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。

6、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬定公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章。

董事權(quán)限與職責 董事 職位篇二

執(zhí)行董事崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行股東會和監(jiān)事會的決議與決定。

2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，及時調(diào)整和決策企業(yè)的發(fā)展方向和目標。

3、召集和組織股東會會議，監(jiān)督檢查股東會，監(jiān)事會決議、決定的執(zhí)行情況。

4、檢查公司章程、制度建立及生產(chǎn)經(jīng)營工作的執(zhí)行情況。

5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定，應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動。財務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

6、全盤控制公司的財務(wù)狀況，定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表。

7、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項和人事決策。

8、全面了解并掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，監(jiān)督和檢查年度經(jīng)營計劃完成情況，資金計劃使用情況，投資項目執(zhí)行情況，并就公司的重大事項，向經(jīng)理提出質(zhì)詢。發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見或采取措施。

經(jīng)理崗位職責

1、在公司執(zhí)行董事的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責公司生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。

2、嚴格遵守國家法令法規(guī)和《公司法》，對股東會的各項決議的實施過程進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

3、負責拓展城市公交市場并組織調(diào)研，為股東會決策提供依據(jù)。

4、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和黨的方針政策，帶頭執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和考核辦法。落實崗位責任制，組織召開生產(chǎn)經(jīng)營，安全例會等各類會議，及時傳達各級有關(guān)文件及會議精神，監(jiān)督檢查本單位各部門經(jīng)濟指標完成情況。解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題。

5、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理體系、健全安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)定，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。

6、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬定公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章。

7、負責辦理有執(zhí)行董事授權(quán)的其它重要事項。

董事權(quán)限與職責 董事 職位篇三

各部門/人員職責和權(quán)限

1.股東會

股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)： a 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

b 審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； c 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； d 對公司增加或者減少注冊資本作出決議； e 對發(fā)行公司債券作出決議；

f 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

g 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議； h 修改公司章程。2.總經(jīng)理職責和權(quán)限

a 主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

b 組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準后負責組織實施。c 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。

d擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。e主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作。

f全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定 g負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。h提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理。

i負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。

j組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。k負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大。l負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。m負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

n組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

o負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。p組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。q簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。r負責處理公司重大突發(fā)事件。3.副總經(jīng)理職責和權(quán)限

a 貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，宣傳貫徹公司質(zhì)量方針，組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標； b 學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊，按質(zhì)量管理體系要求運行質(zhì)量管理活動； c 參與管理評審，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進；

d 負責原材料、外協(xié)件的采購和供方的管理； e 負責原材料庫、外協(xié)庫的管理； f 負責生產(chǎn)設(shè)備的管理； g 負責生產(chǎn)工裝和管理。h 負責生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)管理； i 負責安全、工作環(huán)境的管理； j 負責設(shè)備管理； k 負責工裝管理；

l 負責銷售合同評審和合同管理工作；

m 負責產(chǎn)品銷售、交付，負責產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作，及其管理； n 負責成品庫的管理； o 負責顧客滿意監(jiān)視工作。

p 負責糾正、預(yù)防措施的制定和實施。4.質(zhì)量部職責和權(quán)限

a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標； b 負責對進貨、過程、最終產(chǎn)品的檢驗、試驗； c 負責監(jiān)視和測量裝置的檢定工作，以及實驗室管理，d 組織內(nèi)部審核活動； e 負責不合格品的評審及處置； f 負責組織糾正預(yù)防措施的驗證活動。g 負責向顧客提交ppap的工作； h 負責供方提交ppap的批準工作

i 負責按檢驗文件開展檢驗、試驗活動，并按要求進行記錄； j 負責檢驗和試驗結(jié)果的狀態(tài)標識； k 通報產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時隔離不合格品；

l 主動糾正當生產(chǎn)過程不符合要求或有發(fā)生不合格趨勢； m 負責對出廠產(chǎn)品的檢查并按要求作好記錄。

n 負責建立在用計量器具臺帳，通知在用計量器具的檢定； o 負責按標準、試驗規(guī)程開展試驗工作； p 負責試驗樣品的接收、保管和處置工作； q 受理客戶質(zhì)量投訴或質(zhì)量要求。5.財務(wù)部的職責和權(quán)限

a 負責定期組織編制工資報表、財務(wù)預(yù)算及財務(wù)報表、分析財務(wù)動態(tài)、提出建議和改進措施； b 負責質(zhì)量體系財務(wù)因素的核算、分析及管理； c 負責資金籌備、合理平衡使用；

d 進行成本核算編制成本報表，定期向總經(jīng)理匯報產(chǎn)品成本狀況，組織制定新產(chǎn)品的價格； e 負責供方零部件的價格審核和對供方實施財務(wù)控制。

f 負責備品備件庫的管理

g 負責協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃 h 負責質(zhì)量成本分析，統(tǒng)計 i 負責辦理出口退稅 6.工程部職責和權(quán)限

a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標； b 負責生產(chǎn)設(shè)備準備

c 負責工裝制造及工裝的管理； d 負責生產(chǎn)設(shè)備和大型檢測設(shè)備的管理； e 負責編制作業(yè)指導(dǎo)書、調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書；

f 負責制定設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃、設(shè)備預(yù)防性維修計劃和設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作并組織實施。g 負責工藝管理、細化分解、發(fā)放 h 負責設(shè)備制造

i 負責技術(shù)管理及客戶技術(shù)信息的管理 j 負責apqp項目管理

k 負責銷售合同評審和合同管理工作； l 客戶資料庫的建立與維護； m 客戶需求調(diào)查； n 受理客戶投訴； o 新客戶開發(fā)；

p 負責樣品訂單下單給物料部； q 負責顧客滿意監(jiān)視工作。7.物料部職責和權(quán)限

a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標； b 負責除辦公用品外的物資、外協(xié)件的采購和供方管理 c 負責原材料庫、半成品庫、成品庫管理； d 負責收取客戶的發(fā)貨要求；

e 負責產(chǎn)品在制過程的跟蹤，成品裝載運輸及與相關(guān)物流公司的溝通協(xié)調(diào)； f 負責出口報關(guān)。8.生產(chǎn)部職責和權(quán)限

a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標；

b 按物料部下達的《制造通知單》制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃執(zhí)行工作； c 負責組織作業(yè)準備驗證；

d 負責產(chǎn)品標識，及產(chǎn)品唯一性標識和追溯； e 負責工作環(huán)境的管理及安全文明生產(chǎn)工作； f 負責按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)； g 負責按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)和統(tǒng)計；

h 負責生產(chǎn)中產(chǎn)品的標識和狀態(tài)標識的保持； 9.設(shè)計開發(fā)部職責和權(quán)限

a 貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標； b 負責初始工藝圖設(shè)計； c 負責模具設(shè)計； d 負責工裝設(shè)計； e 負責新產(chǎn)品的研發(fā)；

f 負責受理客戶所有的技術(shù)要求。

g 負責新設(shè)備新工藝的研究開發(fā)

10.行政人事部職責和權(quán)限 a 人力資源規(guī)劃管理。b 人力資源規(guī)章制度管理。c 人事檔案管理 d 任免遷調(diào)管理 e 薪酬管理 f 考勤管理 g 員工動態(tài)管理； h 勞務(wù)管理 i 考評獎懲管理 j 教育培訓(xùn)管理 k 福利管理

l 企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理；

m 清潔用品、辦公用品物資管理及采購；

n 固定資產(chǎn)管理（機電設(shè)備部管理部分除外）與實物核算； o 清潔衛(wèi)生維護； p 負責公司對外聯(lián)絡(luò)。11.管理者代表職責和權(quán)限

a 按標準要求建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；

b 向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況，為管理評審和改進提供依據(jù)； c 代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)系；

d 負責組織第二方、第三方對本公司審核發(fā)現(xiàn)的不合格的原因的分析并制定糾正措施； e 組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，批準審核計劃、審核報告； f 編制管理評審計劃、報告、跟蹤驗證報告。g 負責持續(xù)改進工作。12.顧客代表職責和權(quán)限

a 貫徹質(zhì)量方針并實現(xiàn)質(zhì)量目標；

b 代表顧客對產(chǎn)品特殊特性選擇、產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)提出要求； c 代表顧客對公司的質(zhì)量目標提出要求； d 代表顧客對培訓(xùn)內(nèi)容和課題提出要求； e 對糾正和預(yù)防措施提出要求。13.內(nèi)審員職責和權(quán)限

a 貫徹質(zhì)量方針并實現(xiàn)質(zhì)量目標； b 按管理者代表要求開展內(nèi)部審核工作； c 對內(nèi)審不合格進行驗證。14.各崗位詳細職責見崗位說明書

董事權(quán)限與職責 董事 職位篇四

人員職責和權(quán)限/各部門

股東會1.股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)：

決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；a 審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；b 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；c 對公司增加或者減少注冊資本作出決議；d 對發(fā)行公司債券作出決議；e 對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；f 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；g 修改公司章程。h

總經(jīng)理職責和權(quán)限2.主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。a 組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準后負責組織實施。b 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。c 擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。d 主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作。e f 全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定

負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。g 提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理。h 負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。行使公司章程和董事會i 授予的其它職權(quán)。

組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。j 負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大。k 負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。l 負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。m 組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。n 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。o 組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。p 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。q 負責處理公司重大突發(fā)事件。r

副總經(jīng)理職責和權(quán)限3.貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，宣傳貫徹公司質(zhì)量方針，組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標；a 學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊，按質(zhì)量管理體系要求運行質(zhì)量管理活動；b

參與管理評審，確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進；c

負責原材料、外協(xié)件的采購和供方的管理；d 負責原材料庫、外協(xié)庫的管理；e 負責生產(chǎn)設(shè)備的管理；f 負責生產(chǎn)工裝和管理。g 負責生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)管理；h 負責安全、工作環(huán)境的管理；i 負責設(shè)備管理；j 負責工裝管理；k 負責銷售合同評審和合同管理工作；l 負責產(chǎn)品銷售、交付，負責產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作，及其管理；m 負責成品庫的管理；n 負責顧客滿意監(jiān)視工作。o 負責糾正、預(yù)防措施的制定和實施。p 質(zhì)量部職責和權(quán)限4.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標；a 負責對進貨、過程、最終產(chǎn)品的檢驗、試驗；b 負責監(jiān)視和測量裝置的檢定工作，以及實驗室管理，c 組織內(nèi)部審核活動；d 負責不合格品的評審及處置；e f 負責組織糾正預(yù)防措施的驗證活動。的工作；ppap負責向顧客提交g 的批準工作ppap負責供方提交h 負責按檢驗文件開展檢驗、試驗活動，并按要求進行記錄；i 負責檢驗和試驗結(jié)果的狀態(tài)標識；j 通報產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時隔離不合格品；k 主動糾正當生產(chǎn)過程不符合要求或有發(fā)生不合格趨勢；l 負責對出廠產(chǎn)品的檢查并按要求作好記錄。m 負責建立在用計量器具臺帳，通知在用計量器具的檢定；n 負責按標準、試驗規(guī)程開展試驗工作；o 負責試驗樣品的接收、保管和處置工作；p 受理客戶質(zhì)量投訴或質(zhì)量要求。q 財務(wù)部的職責和權(quán)限5.負責定期組織編制工資報表、財務(wù)預(yù)算及財務(wù)報表、分析財務(wù)動態(tài)、提出建議和改進措施；a 負責質(zhì)量體系財務(wù)因素的核算、分析及管理；b 負責資金籌備、合理平衡使用；c 進行成本核算編制成本報表，定期向總經(jīng)理匯報產(chǎn)品成本狀況，組織制定新產(chǎn)品的價格；d 負責供方零部件的價格審核和對供方實施財務(wù)控制。e

負責備品備件庫的管理f 負責協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃g 負責質(zhì)量成本分析，統(tǒng)計h 負責辦理出口退稅i 工程部職責和權(quán)限6.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標；a 負責生產(chǎn)設(shè)備準備b 負責工裝制造及工裝的管理；c 負責生產(chǎn)設(shè)備和大型檢測設(shè)備的管理；d 負責編制作業(yè)指導(dǎo)書、調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書；e 設(shè)備預(yù)防性維修計劃和設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作并組織實施。負責制定設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃、f 負責工藝管理、細化分解、發(fā)放g 負責設(shè)備制造h 負責技術(shù)管理及客戶技術(shù)信息的管理i 項目管理apqp負責j 負責銷售合同評審和合同管理工作；k 客戶資料庫的建立與維護；l 客戶需求調(diào)查；m n 受理客戶投訴；

新客戶開發(fā)；o 負責樣品訂單下單給物料部；p

負責顧客滿意監(jiān)視工作。q 物料部職責和權(quán)限7.貫徹公司質(zhì)量方針和組織經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標；a 負責除辦公用品外的物資、外協(xié)件的采購和供方管理b 負責原材料庫、半成品庫、成品庫管理；c 負責收取客戶的發(fā)貨要求；d 負責產(chǎn)品在制過程的跟蹤，成品裝載運輸及與相關(guān)物流公司的溝通協(xié)調(diào)；e 負責出口報關(guān)。f 生產(chǎn)部職責和權(quán)限8.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標；a 按物料部下達的《制造通知單》制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃執(zhí)行工作；b 負責組織作業(yè)準備驗證；c 負責產(chǎn)品標識，及產(chǎn)品唯一性標識和追溯；d 負責工作環(huán)境的管理及安全文明生產(chǎn)工作；e 負責按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)；f 負責按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)和統(tǒng)計；g

負責生產(chǎn)中產(chǎn)品的標識和狀態(tài)標識的保持；h 設(shè)計開發(fā)部職責和權(quán)限9.貫徹公司質(zhì)量方針和組織實現(xiàn)經(jīng)營計劃、質(zhì)量目標；a 負責初始工藝圖設(shè)計；b 負責模具設(shè)計；c 負責工裝設(shè)計；d 負責新產(chǎn)品的研發(fā)；e 負責受理客戶所有的技術(shù)要求。f 負責新設(shè)備新工藝的研究開發(fā)g 10.行政人事部職責和權(quán)限

人力資源規(guī)劃管理。a 人力資源規(guī)章制度管理。b 人事檔案管理c 任免遷調(diào)管理d 薪酬管理e 考勤管理f 員工動態(tài)管理；g 勞務(wù)管理h 考評獎懲管理i 教育培訓(xùn)管理j 福利管理k 企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理；l 清潔用品、辦公用品物資管理及采購；m 固定資產(chǎn)管理（機電設(shè)備部管理部分除外）與實物核算；n 清潔衛(wèi)生維護；o 負責公司對外聯(lián)絡(luò)。p 管理者代表職責和權(quán)限11.按標準要求建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；a 向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況，為管理評審和改進提供依據(jù)；b 代表本公司就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)系；c 負責組織第二方、第三方對本公司審核發(fā)現(xiàn)的不合格的原因的分析并制定糾正措施；d 組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，批準審核計劃、審核報告；e 編制管理評審計劃、報告、跟蹤驗證報告。f 負責持續(xù)改進工作。g 顧客代表職責和權(quán)限12.貫徹質(zhì)量方針并實現(xiàn)質(zhì)量目標；a