方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇一

二 活動目的： 促進公司工作人員團結，加強企業文化建設.

三 活動內容：

1、評選 “xx年度xx有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四 組織機構：

主辦方 ：董事長辦公室

協助部門： 所有部門

五 活動對象：xx公司全體在職工作人員

六 活動地點：

1、“有心人”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七 活動時間：

1、“有心人”評選：xx年12月11日～xx年12月27日

2、拔河比賽：xx年12月28日～xx年12月31日兩天中午

八 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄發布相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司工作人員的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

<一>xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——xx上海xx“有心人”評選活動

在即將過去的xx年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大工作人員的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動工作人員工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “xx年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的`工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

根據公司五個系統的特征和工作人員崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

2、制作出合理的調查表(附“有心人”選票)，并全數打印出來;

3、溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜;

4、各部門負責人把調查表統一發放給每個工作人員，務必每個工作人員人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間;

5、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢;

6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的工作人員(對于票數相同的工作人員再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);

7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;

8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的工作人員手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的工作人員務必兩天內到投票箱前投票;

9、主辦方收回投票箱并進行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設置：

比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,并分別頒發1000元的獎金;入圍候選人的其他四名工作人員分別頒發500元以資鼓勵;并把從調查表中選出的最合理化建議的工作人員2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：8個獎項的獎金：4600元;工作人員每人發放50元補助費(約600元);橫標費用與其他制作費用：800元;大概經費約：6000元。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇二

這是一個物業公司寫的關于新年期間的活動布置方案，該方案中主要分為目的，范圍，職責等幾個方面，下面就讓我們一起來看下小作者的這篇關于公司新年活動布置吧。

春節是中國的傳統節日,物業公司是小區節日氛圍營造的.主體,也是物業企業張揚企業文化,開展社區活動的服務內容。通過節日的布置,營造一種良好的生活環境。突出表現物業企業的人性化管理,提升物業企業形象,也是迎合業主對居住環境品質的需求。

xx苑一期、二期已入住區域

1、管理處制定方案;

2、公司辦公室負責相關資源的采購和配置;

3、管理處負責安排相關人員落實方案。

1、門口布置

1)小區入口處用紅布做對聯及橫批一副(內容待定);

2)橫批下掛紅燈籠(配有源燈泡)。

2、區內布置

內容:

1)主干道及各支干道拉拉三角旗若干道;

2)主干道及廣場周圍插刀旗若干面。

要求:

1)刀旗上有"清江物業歡迎您"標識

2)刀旗21日早上7:00插,晚上20:00收,連續七天;

3)收插、監護由保安負責。

3、廣場布置

22號樓與24號樓之間廣場邊用熒光燈做一個有"新年快樂"賀詞的燈箱。(附圖)

材料

1)方格鋼絲框;

2)方管兩米兩根;

3)熒光燈管(黃色10米,紅色一卷)

4)閃動控制器兩個;(一個控制輪廓,一個控制燈籠及賀詞)。

xx管理處

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇三

一、活動背景：

xxxx年對于公司的每一名員工來說都意義深長，他們共同創造了公司新的業績、創造了一次又一次客戶服務標準的新高，將xx品牌的核心服務理念，深深印在了自己的心中，每個人都以xx精英的姿態，將xx品牌的尊貴服務得以完美詮釋。

鑒于新春來臨之季，為答謝一直支持我們的忠實客戶，增進客戶與員工之間的感情，同時更好的展現公司風貌，特舉辦公司客戶、員工xxxx年團拜會。

二、活動概述：

主題：攜手并進再創佳績

時間：xxx年xx月xx日地點：xxx展廳

內容：晚宴、大型文藝演出

人員：忠實用戶50人

合作單位10人

大眾領導 10人

公司員工160人總計：230人

主辦單位：xxx汽車有限公司

演出承辦：xxxxxxx晚宴承辦：xxx酒店

三、晚會概述：

活動主題：攜手并進再創佳績

注解：《攜手并進》寓意著公司與客戶，共同發展、共同前進。《再創佳績》現工作成績基礎上，再次創造好成績。

活動形式：活動目的：

1、通過大型、專業、高標準的`晚會，提升整個晚會的檔次，加深觀眾印象。

2、展現公司全方位發展，銷售、服務在20xx年取得的驕人業績，以及社會慈善方面的榮譽。

3、專業節目與員工節目互相搭配，采用獨具匠心的獨創節目，更是展現公司多元文化的風采。

4、中國傳統圓桌晚宴，提高現場氛圍。

四、晚會標準：

自20xx年創辦公司團拜會以來，可以說每一年都有一次新的革新，無論是演出規模，還是演出形式，以及節目質量，可以說是不斷的推陳出新，通過員工自身的努力，每年我們的晚會都能讓大家耳目一新，都會給大家在新的一年里留下美好的回憶。

五、晚會亮點：

今年經管理層特批，特意邀請到著名的“xxx演出公司”為我們公司量身定做了一臺晚會，演出規模空前絕后，節目方面還為我們邀請到諸多央視獲得大獎的精彩節目，有專業演出團隊的加入，再加上員工原創節目，相信今年的團拜會一定是震驚業界的一場晚會。

六、晚會模塊：

第二篇：晚宴、演出、慈善事業展示。第三篇：演出、員工頒獎、演出結束。

內容闡述：

·視頻影片：xxx年公司發展，取得的業績、社會公益事業、未來的愿景。

·領導致辭：董事長致辭、xx廠家領導致辭/客戶代表致辭。

·啟動儀式：董事長xx領導總經理客戶代表合作單位領導啟動儀式待定。

·領導祝酒：公司總經理致祝酒詞，晚宴正式開始。

內容闡述：

·晚宴：領導祝酒后，晚宴時間10分鐘后開始節目，播放暖場音樂。

·演出：正常按節目單順序表演。

·慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導語、感恩的心歌曲銜接。

內容闡述：

·演出：正常按節目單順序表演。

·員工頒獎：xxx年優秀員工頒獎

約10分鐘。

·演出結束：采用銷售部自主節目，集體現代舞蹈作為收場。

節目亮點：

本場演出節目，多數采用特制節目，以體現企業文化為主，采用獨家、創新形式的展現。

員工代表作品：銷售《集體現代舞》服務《集體太平鼓》綜合部市場部《特色搞笑小品》。

專業代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇四

聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工，匯報全年的企業業績及成績，穩定軍心，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節的歡樂。

1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

2.群英薈萃大pk：本著創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的.變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位pk。

副總以上及客戶組為評委

1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神。

2.向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3.提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：

（1）分類分時間段抽獎。

（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

（3）獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

1.舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；

2.舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

3.桌椅：培訓室桌椅；

4.感恩卡：品牌部安排制作；

5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；

1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

（1）節目收集：由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2.協調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

（1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，并進行排練。

（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯系相關公司）

（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）

3.倒計時期（12月24日-12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

（1）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

（3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇五

這個游戲是我親身經歷的。兩人一組，背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。(參賽人數：2組比賽，每組6人，時間2分鐘)

游戲規則：

1、四支代表隊，每對2人，依次上場

2、場地中放置汽球若干(紅、黃、藍、綠數量均等)。紅隊踩紅色的汽球，黃隊踩黃色的汽球，藍隊踩藍色的汽球，綠隊踩綠色的.氣球。

3、每組四隊同時進行，取最先扎破氣球前兩個隊(千萬不要踩和扎別組的氣球，是幫人家得獎呢)。

比賽規則：分四組比賽，踢多的組獲勝。

游戲規則：

1.參賽隊員臉向上，平躺在地。要求他們的身體和頭部完全靜止，頭不能離地或者左右擺動。

2.在每個參賽者的鼻子、額頭和下巴上各上放一枚小硬幣。

3.要求他們只能做鬼臉，一分鐘之內使硬幣掉下來。

(每隊有4名隊員，依次參賽，硬幣掉下來多的隊獲勝)

臺上置10張椅子放在一起，邀請9人到上來，圍成一圈背對著椅子，主持人說開始轉，9個人繞著椅子轉，當主持人說停，就開始搶坐，未坐到者淘汰;并減一椅子，8個人續前動作，當主持人說停時候搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇六

一、晚會主題： 喜迎元旦、新年晚會

二、晚會口號：幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你

三、晚會目的：

1、打造安普企業文化，增強凝聚力;

2、加強各部門同仁之間的聯系與溝通;

3、增強公司員工的集體主義精神觀念。

四、晚會時間：20xx年12月31日13:00—21:00

五、晚會地點：員工餐廳

六、參加人員：公司員工40余人。

七、工作分配：

1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)

2、節目組：節目的.收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發放;(靳美仙 任小會負責)

3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)

4、舞臺布置組：負責現場布置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)

八、晚會節目組織形式：節目+游戲+抽獎

1、蔣總開場白

2、公司領導至少報送一個節目;

3、合計節目不低于5個。

4、節目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動

5、節目組織安排：節目于12月20日前準備好，并打出節目單報批

6、抽獎活動：

1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：

特等獎 1名(價值200元/個);

一等獎 2名(價值100元/個);

二等獎 4名(價值50元/個);

三等獎6名(價值20元/個)。

2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位;

3)抽獎方式：入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。

7、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。 現場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用 。

九、活動流程

1、領導致詞;

2、主持人現場介紹到場嘉賓;

3、節目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;

4、韓總結束致詞

5、活動結束時，工作人員負責現場清理。

十、活動總預算：

1、餐飲費用：人均50元。

2、獎品費用：800元;

總合計約：xx。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇七

元旦佳節即將來臨，回顧快要走過的xx年我們倍感自豪！挖掘機順利通過新產品鑒定、is09001質量體系認證通過、新開發機型實驗成功、挖掘機銷售突破100臺……這一個個驕人成績的取得無不讓員工歡欣鼓舞。現在，公司全體員工正在摩拳擦掌，準備為xx年取得更大的輝煌而貢獻自己力量！為了給為這一大好形勢推波助瀾，更為了豐富員工的業余文化生活、提高員工的團隊合作精神，促進公司的精神文明建設和企業文化建設，建議公司利用元旦這一有利時機舉辦一個“元旦趣味運動會”。

具體方案如下：

1、集體項目

（1）拔河比賽

參賽人員：車間以班組為單位分成六組參賽，后勤為二組（銷售組、后勤組），共分成8組，每組8人。

比賽方法：實行三局兩勝制，各方抽簽決定對手，預賽選出四個組進入決賽，決賽評出冠亞軍各一組，季軍兩組。

比賽地點：展廳東、西門前空地。

比賽用時：3小時

比賽用品：拔河繩2根。

比賽裁判：兩名

獎項設置：冠軍獎一名

獎品每人價值30元襯衣一件

亞軍獎一名

獎品每人價值20元手套一副

季軍獎二名

獎品每人價值10元手套一副

（2）結隊而行

參賽人員：車間以班組為單位分成六組參賽（i小挖班、小裝班、試車班、加工班、噴漆班、車間辦），后勤為二組（銷售組、后勤組），共分成8組，每組4人。（最好有女員工參加）

比賽方法：比賽開始前先把每一組人員的左腿和右腿分別綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，裁判喊“開始”時，各隊齊出，以到達終點的先后順序決定名次。

比賽地點：展廳北門前空地。

比賽用時：1小時

比賽用品：綁腿繩32根、120cm長方管16根。

比賽裁判：2名

獎項設置：冠軍獎一名

獎品每人價值30元襯衣一件

亞軍獎一名

獎品每人價值20元手套一副

季軍獎二名

獎品每人價值10元手套一副

2、單人項目

（1）象棋比賽

參賽人員：公司全體人員皆可報名參賽（限32名）。

比賽方法：抓鬮決定對手，三局兩勝即為勝出，實行淘汰賽，每場比賽勝出選手參加下場比賽，四場比賽決定出名次。

比賽地點：展廳內西區。

比賽用時：三小時

比賽用品：中國象棋8副。

比賽裁判：8名

獎項設置：冠軍獎一名

獎品 價值60元象棋一副

亞軍獎一名

獎品 價值40元象棋一副

季軍獎二名

獎品 價值20元象棋各一副

備注：正式比賽前一天可安排前兩場比賽。

（2）一分鐘跳繩

參賽人員：公司全體女員工皆可報名參賽。

比賽規則：一分鐘內所跳個數的多少決定名次。

比賽用品：跳繩兩根、計時器一個（鐘表即可）。

比賽地點：展廳內東區。

比賽用時：一小時

比賽裁判：兩名

獎項設置：冠軍獎一名

獎品價值60元羽毛球拍一副

亞軍獎三名

獎品價值20元呼啦圈各一個

季軍獎五名

獎品價值10元跳繩各一根

（3）升級比賽

參賽人員：以班組、科室為單位報名參加，每個班組選兩個代表參加比賽，共計14組。

比賽規則：按升級比賽規則，最先打到3分的即為勝出，抓鬮決定對手，最先勝出的前6組進入下一輪比賽，第二輪最先勝出的兩組進入決賽，三場比賽決定出名次。

比賽地點：展廳內西區。

比賽用時：三小時

比賽用品：撲克14副。

比賽裁判：7名

獎項設置：冠軍獎一名

獎品每人價值30元襯衣一件

亞軍獎一名

獎品每人價值20元手套一副

季軍獎二名

獎品每人價值10元手套一副

1、會前階段

次序日期內容120日前確定趣味運動會方案220日－25日下發趣味運動會通知，開始接收報名，并廣泛宣傳發動。325日－28日最后確定運動會方案及參會人員名單。425日－29日采購運動會比賽項目用品及獎品530日上午布置運動會現場，檢查器材。630日下午召開全體會務人員會議，檢查運動各項準備工作，查缺補漏。

2、會中階段

（12月31日）

次序時間內容17：30－8：00會場準備，集合員工。28：00－8：10全體員工共唱國歌。38：10－8：30公司主要領導發表講話，宣布運動會開始。48：30－8：40選手及裁判進入比賽場地，正式開始比賽。58：40－11：30比賽進行中。611：30－12：00舉行頒獎儀式及閉幕式。

2、會后階段

（12月30日）

次序時間內容112月31日下午清理會場，整理運動會材料，采訪員工感受。212月31日下午將整理好的運動會材料上報電視臺及報社。31月1日通知員工注意收看電視。41月3日企業報發專版報道運動會。資料再次整理存檔，作為企業文化發展的歷史見證。

1、運動會開幕式設在廣場，主席臺上方設置條幅******。

2、開幕式現場布置*****，上方懸掛條幅。

3、比賽現場用彩旗、彩紙書寫標語（友誼第一、比賽第二；自誤自樂、健康生活；倡導健康運動、提高職工素質；我愛趣味運動、我愛*****；為*****喝彩），彩旗布置在現場綠化帶內、彩紙標語貼在展廳玻璃上。

4、會議主席臺布置音響，并準備國歌光盤。

5、展廳西區布置比賽用桌椅12套。

1、發動公司員工采寫運動會報道、感受等文章。

2、兩名公司員工負責拍照及錄象。

3、聘請電視臺或其他攝影師錄象。

1、會議現場布置費用

2、比賽用品費用

3、獎品費用

合計：00000元

比賽費用總預算：00元＋00元＋00元＝xcvb元

比賽人均成本：zxzxz元÷zczczc0人＝czczc元／人

這次職工趣味運動會主要突出的是一個“趣味”，就是讓員工在輕松愉快的氣氛中感受到團隊精神的重要性，感受到***的溫暖、感受到***充滿親情的企業文化和欣欣向榮的事業前景，讓員工們更加團結一致、更加熱愛**、更加以**為驕傲！

公司最近招聘的新員工將通過這次趣味運動會很快適應公司的企業文化，并且可能通過這次運動會與老員工結成朋友，為更好的開展今后的工作打下基礎，如果將這種輕松愉快的心情帶到工作中去，那么卡特重工的員工就真正能達到“工作著、并快樂著”的理想境界啦。

以上方案如有不妥，懇請領導批評指正。

***

xx年12月14日

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇八

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望未來，放松心情，快樂pk，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協調。

3、活動時間: xx年xx月xx日xx時

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。

二、活動內容：

一、節目類型：

1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

2.群英薈萃大pk：本著創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位pk。

二、評委：副總以上及客戶組為評委。

三、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

四、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

止、活動結束，安排晚宴。

六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發送客戶組留念。

三、活動所需物料：

一、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作。

三、桌椅：培訓室桌椅。

四、感恩卡：品牌部安排制作。

五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。

四、活動階段計劃：

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集：由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，并進行排練。

2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯系相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

五、活動后期工作：

(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)vcd制作及網絡、宣傳窗宣傳

六、公司值班人員：xxx/xxx

七、活動當日流程：詳見(附錄1)

八、比賽規則與事項：詳見(附錄2)

九、節錄單及參加人員：詳見(附錄3)

十、分隊成員：詳見(附錄4)

十一、費用預算：詳見(附錄5)

附錄1：活動當日流程：(根據節目情況再明細討論并確定時間配額)

1. 12：30分觀眾及選手入席。

2. 各隊長抽簽決定參賽順序。

3. 13：00分開始，總經理致詞。

4. 團體賽pk(根據順序依次進行，a隊結束，評委打分，b隊開始，b隊結束，

公布a隊得分，c隊開始……)

5. 其他文藝節目。

6. 個人pk。

7. 公布團體賽成績。

8. 其他文藝節目。

9. 組合pk。

10. 公布個人賽成績。

11. 其他文藝節目。

12. 頒獎。

13. 其他文藝節目。

14. 結束

附錄2：比賽規則與注意事項

比賽分為三個類型：

1.團體賽：以團隊為單位大合唱比賽。

2.個人賽：以個人為單位歌唱比賽。

3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽。

除比賽節目以為，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)

附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌)

附錄4：節錄單及參加人員目錄

附錄5：費用預算明細。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇九

為慶祝20xx年元旦，豐富員工節日生活，營造企業文化，企管部計劃組織20xx年元旦晚會，相關事宜計劃如下：

“答謝員工”20xx年元旦文藝晚會

歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

車間二樓

20xx年12月31日18：00~21：30

以喜慶、熱鬧、溫馨來提升文化底蘊，以抽獎方式回報員工。

舞蹈、歌曲及語言類節目，每個部門組織職員表演一、二個節目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環節頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。

電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

晚會總策劃：麻雄亮

主持：賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃

節目組組長：賀小豐;組員：任萍、林志盤、陳建妃

道具組組長：胡瓊魁;組員：蘇用偉

禮儀組組長：黃暉;組員：王玲、葉寧

頒獎組組長：黃濟洋;組員：林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、

紀律組組長：陶利飛;組員：應急小分隊成員

采購組組長：任萍;組員：高錦山

攝影組：高錦山

播放組：詹震威

動力組：陳維杰、李有青

機動組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇

1、晚會前三個階段：

(1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日)：

任務：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

序號事項完成日期責任人

1、晚會策劃12月5日麻雄亮

2、主持人確認12月5日麻雄亮

3、節目收集12月20日任萍

(2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日)：

任務：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

序號事項完成日期責任人

1、道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

2、物品購買12月26日任萍、高錦山

3、節目篩選12月27日賀小豐、任萍

4、晚會宣傳12月27日麻雄亮

5、禮儀小姐確定12月24日黃暉

(3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18：00前)

任務：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

序號事項完成日期責任人

1、節目單確定12月28日麻雄亮

2、彩排12月30日賀小豐、任萍

3、抽獎前期準備12月30日黃濟洋

4、獎品到位確認12月31日黃濟洋

2、晚會當日流程：

(1)晚會時間：20xx年12月31日晚上18：00---21：30

(2)17：55前各部門列隊就座

(3)節目計劃(確定節目單后規劃)

序號節日流程內容時間

1、開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

2、領導致辭吳總致辭約10分鐘

3、晚會正式開始??約3個小時

4、晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

5、結束放禮花約3分鐘

(略)

1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：

(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

(2)抽獎嘉賓安排

(略)

1、停電應急方案

(1)若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即19：00舉行，此間員工自由處理自己的時間;如果19：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

(3)在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

(4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

2、節目應急方案：

(1)上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

(2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由禮儀組的領

演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

3、其它緊急情況發生時，由機動組負責處理。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇十

喜迎新年再創輝煌

1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；

2、加強各部門同事之間的聯系與溝通；

3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

參加人員：

公司各級領導、公司全體職工。

活動時間：

20xx年12月xx日xx點（時間初步預定）

活動地點：

公司幾樓會議室

1、公司元旦聚餐

2、公司領導致詞

3、文藝演出

（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）

2、所報節目參加人員確定

3、晚會節目主持人確定

（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

（四）晚會正式演出期間（時間節點）

1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

3、晚會開始前后的現場秩序的.維持工作及各項后勤保障工作

4、晚會后的收尾工作

（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣布元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

可在節目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

游戲1、步步為贏

游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。

由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇十一

鼓舞飛揚音樂無處不在

20xx年12月30日晚7：00至9：30

xx廣場

xx辦事處

以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括

1.以外請的xx隊表演經典金曲及應景的.英文歌曲為主線;

2.穿插火熱街舞;

3.突出‘殘酷一叮‘游戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

4.加入互動的游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)

超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。

大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏，長度為8分鐘。

5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：xxx、xxx、xxx、xx

2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：xxx、xx、xxx、xxx

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇十二

喜迎元旦，共創未來

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

1、評選 “20xx年度五星員工”

2、拔河比賽

負責部門： 企劃部

參加部門：公司所有部門

公司全體在職員工

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

宣傳階段（12月11-12月15）：

1、準備宣傳單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的20xx年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的.成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來。

（3）溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜。

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。

（5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢。

（6）從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

（7）主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇十三

喜迎元旦、新年晚會

幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你

1、打造安普企業文化，增強凝聚力。

2、加強各部門同仁之間的聯系與溝通。

3、增強公司員工的`集體主義精神觀念。

20xx年12月31日13:00—21:00

員工餐廳

公司員工40余人。

1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、后勤安排。(靳美仙負責)

2、節目組：節目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發放。(靳美仙 任小會負責)

3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買。(孫麗負責)

4、舞臺布置組：負責現場布置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)

節目+游戲+抽獎

1、蔣總開場白

2、公司領導至少報送一個節目。

3、合計節目不低于5個。

4、節目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動

5、節目組織安排：

節目于12月20日前準備好，并打出節目單報批

6、抽獎活動：

1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：

特等獎 1名(價值200元/個)。

一等獎 2名(價值100元/個)。

二等獎 4名(價值50元/個)。

三等獎6名(價值20元/個)。

2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位。

3)抽獎方式：入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。

7、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。 現場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用 。

1、領導致詞。

2、主持人現場介紹到場嘉賓。

3、節目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛。

4、韓總結束致詞

5、活動結束時，工作人員負責現場清理。

1、餐飲費用：人均50元。

2、獎品費用：800元。

公司元旦活動方案流程 公司元旦活動方案篇十四

暢想xx，舞動管理

為展現公司的日新月異、蓬勃發展的`良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

節目組織安排：

1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（負責收集，記錄報送時間）；節目組負責12月28日彩排（等負責）；

2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金；

評選方法：由10名公司領導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節目結束后在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分；評選方法：根據組織獎評選表來評選：

①、節目報送及時性；

②、節目組織；

③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織；（由負責）