每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

安全處罰通知 處罰通知和處罰決定篇一

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

特此通知！

深xx地產(chǎn)有限公司

年月日

安全處罰通知 處罰通知和處罰決定篇二

各單位：

由于庫房材料管理不善，導致公司損失xxxxx(描述財產(chǎn)等損失)。

經(jīng)查，原因主要有xxxx;責任人為xxxx;根據(jù)公司管理制度xxxxx，對xx人(或部門)處以處罰xxxx(經(jīng)濟的罰款，或紀律處分)。

請各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀的良好氛圍。

特此通知。

xxxxxxx公司

二○一二年六月十九日

安全處罰通知 處罰通知和處罰決定篇三

各位員工：

我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年x月xx日

安全處罰通知 處罰通知和處罰決定篇四

xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的`損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人xxx，200元；

2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元；

3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知?！咎幜P通知】

xxxx年x月x日

安全處罰通知 處罰通知和處罰決定篇五

關(guān)于對兩起打架事件的處理決定：

xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，xx月xx日上午，（事件的經(jīng)過），造成（xx后果）。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由xxx承擔；罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

xx公司

xx年xx月xx日

安全處罰通知 處罰通知和處罰決定篇六

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

期望所有員工要認真工作，異常是要提高質(zhì)量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xxx（簽署人簽名、蓋章）

xx年xx月xx日

安全處罰通知 處罰通知和處罰決定篇七

x年x月x日，公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查，事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營責任意識，根據(jù)公司的“獎懲管理制度”，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以彌補公司的損失。

事故責任人及賠償金額如下：

1.事故的直接責任人是x，200元。

2.間接事故責任x，x，100元/人；

3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人50元。

我希望你能以此為戒，特此通知。

x有限公司。

x年x月x日