目標(biāo)讀后感

《目標(biāo)》是一本經(jīng)典的管理書(shū)籍，作者艾略特·戴維斯通過(guò)一個(gè)故事講述了如何通過(guò)制定目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的成功。在閱讀這本書(shū)之后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了目標(biāo)對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。

目標(biāo)的定義

在書(shū)中，作者給出了關(guān)于目標(biāo)的定義：“一個(gè)明確而又具體的指導(dǎo)方針，引導(dǎo)我們采取行動(dòng)并衡量結(jié)果。”這個(gè)定義非常精準(zhǔn)地概括了目標(biāo)所具有的特點(diǎn)。首先，它必須是明確而具體的，不能模糊不清；其次，它必須能夠引導(dǎo)人們采取行動(dòng)；最后，它還需要能夠幫助人們衡量結(jié)果。

制定目標(biāo)

制定目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織成功的第一步。在書(shū)中，作者提出了一個(gè)非常有用的方法：SMART方法。這個(gè)方法指導(dǎo)我們將目標(biāo)制定得更加具體、可行、有意義、相關(guān)和時(shí)限性強(qiáng)。通過(guò)使用SMART方法，我們可以避免制定虛浮、無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并且能夠更好地把握時(shí)間和資源。

目標(biāo)的重要性

目標(biāo)對(duì)于個(gè)人和組織的重要性是不言而喻的。沒(méi)有目標(biāo)，我們就很難衡量自己的進(jìn)步和成就，更難以找到正確的方向；而有了目標(biāo)，我們可以更加明確自己的方向和動(dòng)力，在實(shí)現(xiàn)自己愿望的同時(shí)也能帶動(dòng)組織前進(jìn)。

追求目標(biāo)

書(shū)中還提到了如何追求目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，我們需要做好規(guī)劃、執(zhí)行計(jì)劃、監(jiān)督進(jìn)程以及及時(shí)調(diào)整等工作。這些都需要我們具備堅(jiān)定的信念、強(qiáng)烈的意愿和不屈不撓的毅力。只有這樣，才能在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中克服困難、保持冷靜并最終成功。

總結(jié)

《目標(biāo)》是一本非常值得一看的管理書(shū)籍。通過(guò)故事情節(jié)和實(shí)例分析，作者深入淺出地講述了如何制定明確具體的目標(biāo)，并且通過(guò)堅(jiān)定信念、執(zhí)行計(jì)劃、監(jiān)督進(jìn)程等方法來(lái)達(dá)成它們。這本書(shū)為我提供了很多啟示和幫助，在我的職業(yè)和生活中都將起到積極的作用。