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給大學(xué)畢業(yè)生的一封信5篇

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給大學(xué)畢業(yè)生的一封信5篇

給大學(xué)畢業(yè)生的一封信5篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家最不陌生的就是書信了吧,書信是寫給具體收信人的私人通信。寫起信來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的給大學(xué)畢業(yè)生的一封信,希望能夠幫助到大家。

給大學(xué)畢業(yè)生的一封信1

  時間已經(jīng)來到20xx年的5月,很快,再過兩個月20xx年大學(xué)畢業(yè)生就要離開學(xué)校,走上社會的大熔爐。

  大部分的應(yīng)屆畢業(yè)生都會選擇就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),一小部分人繼續(xù)深造,讀碩讀博,對于有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生,如何創(chuàng)業(yè)呢?我們一起來看看李開復(fù)先生給大學(xué)畢業(yè)生的一封信:

  二十年后,中國最偉大的企業(yè),和成功走向世界舞臺的企業(yè)很可能就是在下五年所創(chuàng)立的。因此,很多大學(xué)生現(xiàn)在的躍躍欲試地想畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)。另外,創(chuàng)業(yè)板的推出,許多創(chuàng)業(yè)公司的成功,還有很多成功創(chuàng)業(yè)家都鼓舞著中國的大學(xué)生,讓他們也希望跟隨馬云、馬化騰、李彥宏的步伐,走向創(chuàng)業(yè)之路。一方面,我贊賞大學(xué)生擁有創(chuàng)業(yè)理想,但是另一方面,我建議大學(xué)生:先參與創(chuàng)業(yè),再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。

  許多大學(xué)生都錯誤地認(rèn)為:只要有個好的點子,能拿到投資,再加上執(zhí)著、激情、運氣,就能成為下一個馬化騰。于是,他們都想著:畢業(yè)后就要開始他們的創(chuàng)業(yè)之路。但是,他們過度樂觀了。創(chuàng)業(yè)成功的真正關(guān)鍵更在于:團隊、經(jīng)驗、執(zhí)行力。大部分的創(chuàng)業(yè)的失敗不是因為點子不好,而是因為欠缺經(jīng)驗,沒有團隊,缺乏執(zhí)行力——歸根到底,積淀比點子更重要。

  經(jīng)過創(chuàng)新工場幾年,我和數(shù)百名80后創(chuàng)業(yè)者接觸并深談,并已投資于其中的一些。在這過程中,我深深地感到中國的未來是屬于他們的,但是同時我也感覺到最好的創(chuàng)業(yè)者是需要深厚積淀才能成功的。在學(xué)校的技術(shù)培訓(xùn)只是單方面的,而創(chuàng)業(yè)者不能只是專才,必須要有多方面的經(jīng)驗,不但需要懂技術(shù)、產(chǎn)品,也要懂管理、運營、市場。有位非常有才華而且充滿創(chuàng)意的年輕創(chuàng)業(yè)者,在初期擴張?zhí)欤詈蠊緹o法負(fù)荷,倒閉了。

  另外,創(chuàng)業(yè)團隊非常重要。喬布斯說過創(chuàng)業(yè)的成功在于團隊,尤其是創(chuàng)業(yè)者是否能找到5-10位聰明勤奮、三頭六臂、彼此互補的團隊。而一個沒有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者往往無法吸引這樣的一個團隊。有一位年輕創(chuàng)業(yè)者,有著很好的點子,但是無法吸引一個團隊,陷入招聘的泥沼中。后來一個比他有經(jīng)驗的人很快地找到團隊,做出產(chǎn)品,搶到先機,最后他只有面臨倒閉的命運。最后,在創(chuàng)業(yè)期間,執(zhí)行力比點子更重要,而執(zhí)行力只能經(jīng)過參與來學(xué)習(xí),因此再聰明的畢業(yè)生也不可能一畢業(yè)就一步登天。

  當(dāng)然,會有人問:為什么微軟的蓋茨、Facebook的扎克伯格都是大學(xué)畢業(yè)或甚至肄業(yè)就創(chuàng)業(yè)成功呢?其實,他們在創(chuàng)業(yè)的時候就已經(jīng)有團隊,有經(jīng)驗,有執(zhí)行力了。蓋茨不但是編程天才,發(fā)明了世界最快的排序算法,而且也是商業(yè)天才,在高中時就創(chuàng)立了盈利的Traf-O-Data公司。而且,他不是一個人創(chuàng)業(yè),而是和保羅艾倫一塊兒創(chuàng)業(yè)。而扎克伯格從11歲開始研究如何用C++編程,在中學(xué)時已經(jīng)開發(fā)出讓微軟和美國在線愿意以幾百萬美元收購的音樂播放器,在大學(xué)期間更是創(chuàng)建過多款社交相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,這些積淀對其日后打造Facebook至關(guān)重要。他的創(chuàng)業(yè)團隊是四位優(yōu)秀的哈佛學(xué)生。所以,蓋茨和扎克伯格的成功是破例的,是不可復(fù)制的。除非你有和蓋茨或扎克伯格這樣的團隊、執(zhí)行力、經(jīng)驗,最好不要一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)。

  當(dāng)然,絕大多數(shù)的人都不能和蓋茨相比,那么大學(xué)畢業(yè)想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生應(yīng)該怎么辦呢?有人說:先就業(yè),再創(chuàng)業(yè)。這個說法是值得參考的。如果你加入一個“未來你想要創(chuàng)立”的公司,從中學(xué)習(xí)它是如何運營的,如何成功的,它的企業(yè)制度和文化是如何建立的,幾年確實可以進步很多。如果這個公司能提供很好的培訓(xùn)計劃,那就可以學(xué)到更多。不過,我也看到很多大公司里做了3-5年的優(yōu)秀員工,進入的時候是抱著充電后創(chuàng)業(yè)的計劃,但是慢慢地,拿到了優(yōu)厚的待遇和提升,但也習(xí)慣了朝九晚五的安穩(wěn)生活;學(xué)到了細(xì)分崗位的知識才能,但也成為了一個龐大機器里的螺絲釘;優(yōu)化了在大公司生存和升遷的能力,但是失去了創(chuàng)業(yè)的激情和動力。所以,如果你真的很確定你要創(chuàng)業(yè),但是也很理解你需要最合適的、最及時、最適當(dāng)培訓(xùn),也許你應(yīng)該找一個更好的培訓(xùn)場所。

  這樣的一個培訓(xùn)場所就是一個創(chuàng)業(yè)公司,我的建議就是:先參與創(chuàng)業(yè),再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。你可以去咨詢哪些公司有生氣勃勃的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化,有經(jīng)驗又值得做你的楷模的領(lǐng)導(dǎo)者、業(yè)內(nèi)被認(rèn)可的產(chǎn)品和方向、優(yōu)質(zhì)的投資者。在創(chuàng)業(yè)公司,步伐特別的快,學(xué)習(xí)有有針對性,而且每個人都需要參與公司的各個環(huán)節(jié),所以學(xué)習(xí)也特別快。短短的一年,你可能學(xué)到在大公司要好幾年才能學(xué)到的東西。為了確保你能學(xué)到初期創(chuàng)業(yè)的氛圍,盡量參加較小的公司(小于100人),這樣也不會成為一個螺絲釘。在創(chuàng)新工場,為了提供這樣的“參與創(chuàng)業(yè)”機會,我們也開啟了校園招聘計劃,我們要找的就是想先參與創(chuàng)業(yè),先做工程師,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè),以后再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。

  “以后”是多久呢?在一個好的創(chuàng)業(yè)公司里,你的成長可能會讓你自己都驚訝。在一個大公司,爬到CEO可能是幾十年的路程。但是,在一個小公司學(xué)習(xí),兩三年后,你就有可能在經(jīng)驗、團隊、執(zhí)行力都培養(yǎng)足夠,可以自己出來創(chuàng)業(yè)了。比如說,宓金華是今年三月從浙江大學(xué)畢業(yè)的研究生。她進入創(chuàng)新工場投資的“魔圖精靈”團隊時,是一個青澀但是充滿激情的助理產(chǎn)品經(jīng)理。但是六個月之后,她學(xué)到了學(xué)校里學(xué)不到的知識,發(fā)揮了潛力,成功地把這個產(chǎn)品推向全球四個國家的十多萬用戶。她不但在產(chǎn)品設(shè)計上學(xué)到了很多,而且學(xué)會了海外推廣、用戶體驗,也成功地做了好幾個商業(yè)談判。今天,她已經(jīng)成為這個項目的負(fù)責(zé)人了。葉哲?是去年底加入更大的點心團隊的,成為團隊的創(chuàng)始工程師之一。短短八個月,在來自百度的移動負(fù)責(zé)人張磊和來自騰訊的產(chǎn)品總監(jiān)游敏麗的培養(yǎng)之下,他已經(jīng)成為負(fù)責(zé)點心操作系統(tǒng)里面的應(yīng)用軟件的負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者一個小組,肩負(fù)著公司核心的應(yīng)用軟件。相信在幾年后,金華和哲?,都可能成為主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我們的另一名創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)感嘆:“好的工程師不愁找不到機會去大公司,他們真的該發(fā)愁的是怎么去有巨大潛力的創(chuàng)業(yè)公司。”

  在《做最好的自己》里面,我建議所有的畢業(yè)生:“未來比今天更重要; 積極比安穩(wěn)更重要; 學(xué)習(xí)比金錢更重要。”這點,對想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生更有針對性,因為短視和安穩(wěn)都是創(chuàng)業(yè)最大的敵人。畢業(yè)時,多考慮看你在什么人身邊工作,你是否能夠?qū)W習(xí)成長?畢業(yè)后,參與一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司,這是走上創(chuàng)業(yè)之路的最好的第一步。

給大學(xué)畢業(yè)生的一封信2

致:

  親愛的同學(xué)們,今天是你們畢業(yè)的日子。畢業(yè)只有一次,但人生的道路才剛剛開始。我不想問你們都去哪兒,因為每個人都有自己的使命、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,每個人都有自己的價值標(biāo)準(zhǔn)、價值判斷和價值選擇,都有自己的夢想要去實現(xiàn)。我想說的只是:唯有當(dāng)你個人的價值取向和國家需求一致的時候,人生才會大放異彩。

  轉(zhuǎn)型期的中國,各種矛盾在所難免,社會競爭十分激烈。可以想象,等待著你們的壓力將會無比巨大。但是,無論你們遇到多大的壓力、多么過不去的坎,我希望你們永不言棄,永遠(yuǎn)不要放棄對國家、對民族和對家庭的愛,不要放棄對光明的追求和信心。只有在最艱難的時候仍然堅持自己理想和信念的人,才是最偉大的人。

  面對這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的社會,為了更好地?fù)?dān)負(fù)起你們的歷史責(zé)任,我建議你們培育和磨練好四顆心:

  我們要時刻培育和保持一顆柔軟的心。柔軟的心似百合,以智慧為水、慈悲為泥,不斷澆灌和培育,就能嫵媚開放。有了這樣的心,無論顯貴巨富,還是一介平民,我們都可以一視同仁,以友善的態(tài)度去對待和關(guān)愛他們。

  我們還要培育和保持一顆堅強的心。堅強的心似木蘭,以苦難為水,以寬容和寬恕為泥,不斷澆灌、不斷培育、不斷開放。人生的苦難要大大多于成功和歡樂。哪怕是一個微小的成功背后,都有一段艱苦的歷程。唯有戰(zhàn)勝苦難者,才能到達(dá)成功的頂點。因此,我們要舍得吃苦,勇于吃虧,更要不怕受委屈。工作累一點,待遇低一點,條件差一點算得了什么?把它當(dāng)作成長過程的一個磨練吧。沒有委屈,沒有迷茫,沒有掙扎,沒有誤解,沒有艱辛,沒有痛過,還叫什么青春?還是什么人生?

  我們還要有一顆光明的心。光明的心就像高山上的雪蓮花,讓我們用開心和快樂來培育她。當(dāng)你內(nèi)心光明,世界就沒有黑暗。讓我們時時刻刻心向光明,時時刻刻不忘正能量。要記住:世上事,豈能盡如人意,但求無愧我心。

  真正的力量,源自內(nèi)心。內(nèi)心的光明,源自對祖國和人民的無限忠誠。我親愛的同學(xué)們,我們必須有一顆對國家、對民族、對家庭無限忠誠的心。忠誠的心似向日葵,讓我們以愛和信仰來磨練她。無論前途多少溝坎,我們一起勇往直前。無論前面千難萬險,我們一起視若等閑!

給大學(xué)畢業(yè)生的一封信3

親愛的大學(xué)畢業(yè)生們:

  在下個月,你們就要跨越你們讀書生涯中的一個重大里程碑了,那將是激動人心的時候。盡情享受盛大的畢業(yè)典禮儀式、大家的祝福和歡快的派對吧。當(dāng)這一切畫上句號,你也準(zhǔn)備好走出校園邁入社會時,你大概會想見見我或是其他像我這樣的人,因為我可能就是你下一個理想中的老板。我管理著數(shù)字領(lǐng)域一家發(fā)展迅猛的出色企業(yè),它的工作有趣又有價值。但是,我得坦誠告訴你們一些不好的消息:我可能不會聘用你們。

  這并不是因為我沒有需要招人的崗位。相反,我不斷在尋覓有才華的新員工,假如有具備適當(dāng)技能的人走進我的辦公室,他/她很可能會帶著一個相當(dāng)誘人的工作邀約離開,問題在于合適的技能很難找到。很抱歉這么說,但是親愛的畢業(yè)生們,你們可能都不具備這些技能。

  在某種程度上,這并不是你們的錯。如果你是在美國長大和上學(xué)的,在你接受教育的這個體系中,擁有橄欖球隊的中學(xué)的數(shù)量多達(dá)開設(shè)大學(xué)預(yù)修計算機課程的中學(xué)的八倍。大學(xué)的情況也好不到哪兒去,近期一份報告稱,美國高校在未來十年中將輸送40,000名擁有計算機科學(xué)本科學(xué)位的畢業(yè)生,可是美國經(jīng)濟預(yù)計將創(chuàng)造120,000個需要此類學(xué)位的計算機技術(shù)崗位。不必學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)你就能算得清楚:工作崗位的`數(shù)量是合格人選的三倍之多。

  是時候著手解決這個危機了。各州應(yīng)提供更多資源來培訓(xùn)和聘任科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的教師,增加可供小學(xué)生和中學(xué)生使用的最新硬件和軟件。同時,各大企業(yè),尤其是像我所在公司這種嚴(yán)重依賴信息技術(shù)的企業(yè)需要參與進來,贊助那些幫助學(xué)校更好地訓(xùn)練畢業(yè)生在一個要求很高的行業(yè)工作的項目。盡管如此,這個難題還缺了另外一個部分,它正是你們擁有最大控制權(quán)的那部分──你們自己。

  我了解你們要做的事情有很多,而且找到收入豐厚工作的壓力非常之大。不過,你們還是要理解這一點(因為你們的未來或許很大程度上就取決于此)──如果你們想在這個經(jīng)濟中生存下去,學(xué)會如何運用計算機代碼是明智之舉。

  我并不是說你需要成為天才程序員,那種入侵美國國家航空航天局(NASA)的電腦來取樂的天才。如此高水平的編程是一種極其獨特和罕見的技能,包括我自己在內(nèi)的大多數(shù)人都不具備,就像我們也不具備在紐約尼克斯隊(Knicks)打球的那種運動天賦一樣。

  我們這些非專業(yè)人士具備的是,我們有能力去了解足夠多的有關(guān)那些信息系統(tǒng)如何運作的知識,如此我們便可在與他人討論這些問題時做個有用的人。想象一下這個情景:假設(shè)你正與客戶一起開會,有人問你某個數(shù)字項目預(yù)計要花多長時間。

  除非你了解工程師和程序員所了解的那些基本知識,除非你足夠熟悉編程的原理和技巧所以你知道業(yè)務(wù)后端是如何運作的,否則你說出的任何答案都只是猜測,因此很可能都是錯的。即使你理想的工作是營銷、銷售或另一個似乎與編程毫不相關(guān)的領(lǐng)域,我也不會聘用你,除非你至少能夠了解我公司運營的基本方式,而且我不是唯一一個這么做的老板。

  如果你想在媒體、科技或相關(guān)領(lǐng)域謀得一份工作,那么就讓學(xué)會基本的計算機語言成為你今夏的目標(biāo)吧。有許多服務(wù)項目(有些免費,其他一些價格比較合理)都可助你一臂之力。

  學(xué)會能讓你了解總體情況的足夠多的計算機語言語法和邏輯知識;熟悉應(yīng)用程序接口;涉獵一些Python語言的知識。對大多數(shù)雇主來說,這些大概已經(jīng)綽綽有余了。一旦你能夠聲稱自己熟悉至少兩種編程語言,那就開始發(fā)送簡歷吧。

  這里要再次祝賀你取得的成績,也要祝你在獲取現(xiàn)實世界教育的過程中有好運氣。

XXX

20xx年XX月XX日

給大學(xué)畢業(yè)生的一封信4

親愛的同學(xué)們:

  又是一年夏雨潤芳草,又是一年梔子花吐芳,六月校園,彌漫著多少離別的感傷。四度春秋寒暑,幾多歡聲難忘,同學(xué)們的大學(xué)時光在不經(jīng)意間即將成為青春的過往。曾經(jīng)在一起打拼奮斗的難忘歲月,曾經(jīng)在一起經(jīng)歷感悟的希冀夢想,都將成為同學(xué)們在某個拾起往事時刻的沉甸回望。

  同學(xué)們即將翻開人生新的一頁,為了自己的理想,為了自己的責(zé)任,去勇敢擔(dān)當(dāng)。請同學(xué)們記住,母校將一直是你們身影背后的深情凝望;母校的一花一草,母校的那些人、那些事,必將成為你們心靈深處最柔軟的地方。

  想著同學(xué)們即將背起行囊,叮囑的話語總是太短還長,滿含著祝福,也充滿了希望:

  1、同學(xué)們責(zé)任在肩,請篤定前行,請選擇堅強。社會即將向你們張開充滿挑戰(zhàn)和機遇的臂膀,請揮灑汗水,請勇敢面對,請堅定理想;請豐富自我,多點奉獻,多點堅守,多點寬容與體諒,失敗可能會不期而至,但那闌珊燈火注定會在不遠(yuǎn)的前方。

  2、無暇友誼長存,請同學(xué)們并肩遠(yuǎn)航。大學(xué)四年所結(jié)下的深厚友誼,寸金難買,請同學(xué)們掛念彼此,一起執(zhí)手,長亭相望。離別有些感傷,離別更加難忘,請同學(xué)們多組織有益交流,聊聊工作打算,說說生活感悟,談?wù)剰拇颂旄饕环健_€有,學(xué)弟學(xué)妹們需要我們的指點與幫助,從而變得更加努力與堅強。同學(xué)們別離時不曾帶走的云彩與霞光,將一直縈繞在他們的身旁。

  3、母校難舍,師恩難忘,同學(xué)們永遠(yuǎn)是母校的主人和無限榮光。自從同學(xué)們踏進母校的那一刻起,你們就注定了要和她一起成長,一起飛翔。在這離別之際,請一起愛護好校園的一草一木,一起把這美好時光深深珍藏,一起感謝那些為你們的成長而辛勤勞作的師長,一起憧憬多年以后在母校重逢的溫馨時光。你說,我們什么時候一起再回來,我說,不會太久,那時,同學(xué)們一起面朝大海,感受來自心里的春暖花開。

  物仍是,人已非,請不必彷徨,同學(xué)們已經(jīng)做出了選擇,前進的道路上讓我們一起學(xué)會堅強,一起憧憬那美好的時光,一起在祖國的四面八方讓青春飛揚!

  在畢業(yè)之際,祝親們工作順利、生活幸福、身體安康!

XXX

20xx年XX月XX日

給大學(xué)畢業(yè)生的一封信5

剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)畢業(yè)生:

  社會與校園很不一樣,在學(xué)校里面我們可能是天之驕子,家長,老師可能會事事順著我們,同學(xué)之間互敬互愛。

  步入社會,圈子發(fā)生了變化,人員發(fā)生了變化,社會上會存在很多的潛規(guī)則,一切事情都不是以你做事情做的好壞來決定的。此時的我們不能夠意氣用事,更不能一味的埋怨,我們要能夠忍得住逆境,潛讀里面的規(guī)則,慢慢的融進去。

  走進社會,衡量你的標(biāo)準(zhǔn)不在是像學(xué)校里面簡簡單單的分?jǐn)?shù)。考察的也不是你的記憶能力和理解能力,在這里考察更多的是你的溝通交流能力和人際交往能力。

  剛踏入社會的我們一窮二白,在資金上面拋開家里的我們要從零積累,人脈上面也得慢慢編織我們的人脈圈,這些都不可怕,可怕的是你怕了這種情況,沒有信心忍耐這一切從無到有的煎熬過程。凡是都應(yīng)該有個過程,在這個過程中我們要做的除了忍耐還是忍耐,但忍耐不是等待,等待是等不出來結(jié)果的。我們需要的是運用我們的學(xué)習(xí)能力和聰慧的大腦,采取積極的態(tài)度,做好規(guī)劃來慢慢的解決這些事情。

  做事其實是最容易的,對于我們這些一路考過來的學(xué)生可能是輕而易舉的,最難做的應(yīng)該是做人,與人的交往。

  增加交流溝通能力,擴大自己的交際圈。這需要我們不停得學(xué)習(xí)。以上僅是我的一些小感悟。希望有不同感悟的人能夠進行更進一步的溝通交流。

XXX

20xx年XX月XX日

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