年海外市場崗位職責(zé)
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海外市場崗位職責(zé)篇一
1、負責(zé)海外市場渠道管理,盤點、監(jiān)測、分析不同渠道用戶質(zhì)量,發(fā)掘本土化新渠道;
3、通過對產(chǎn)品周邊數(shù)據(jù)的分析,確定推廣效果,并給出投放優(yōu)化建議;
4、對競品動態(tài)進行監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析,及時洞悉海外市場趨勢。
1、流利的英語聽說寫能力;
2、有sql基礎(chǔ),掌握tableau等bi工具尤佳;
3、邏輯清晰、有較強的.判斷力及抗壓能力;
4、有美國、日本、東南亞、雙印推廣或?qū)W習(xí)背景的優(yōu)先。
海外市場崗位職責(zé)篇二
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1. 負責(zé)市場環(huán)境、行業(yè)趨勢、競爭對手的信息收集及分析,對銷售提供情報支持;
2. 結(jié)合市場需求,策劃線上及線下活動方案及執(zhí)行,比如:展會,招商會等;
3. 針對產(chǎn)品體系結(jié)合品牌推廣的對外內(nèi)容輸出,包含官網(wǎng)、自媒體、短視頻等;
4. 結(jié)合線上線下活動,針對品牌及產(chǎn)品的新聞稿撰寫及發(fā)布;
5. 配合銷售部門,電商部門要求,完成推廣方案策劃及執(zhí)行;
任職要求
1. 全日制本科以上學(xué)歷,3年以上同等崗位經(jīng)驗,英語聽、讀、寫作能力優(yōu)秀;
2. 有餐飲及餐飲設(shè)備相關(guān)行業(yè)的市場策劃的工作經(jīng)驗優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有自助設(shè)備運營服務(wù)、酒店餐廳飲品連鎖服務(wù)、辦公室飲品服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 優(yōu)秀的品牌策劃、文字撰寫能力,良好的創(chuàng)意能力;
5. 了解市場調(diào)研、產(chǎn)品形象設(shè)計,及網(wǎng)絡(luò)推廣活動;
6. 有較強的分析問題及解決問題能力,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7. 出色的表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力、團隊精神;
海外市場崗位職責(zé)篇三
3、公司產(chǎn)品的市場推廣和品牌宣傳;
4、不定期對部門新成員組織進行產(chǎn)品和市場方面的培訓(xùn);
5、主管安排的其他工作事宜。
1、2年以上的.外貿(mào)營銷或市場策劃經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3、良好團隊協(xié)調(diào)、溝通能力及談判技巧;
4、較強的市場策劃與銷售規(guī)劃能力。
海外市場崗位職責(zé)篇四
2、負責(zé)國外展會及市場推廣活動的策劃、組織和實施;
3、負責(zé)外文網(wǎng)站的.維護及企業(yè)新聞和產(chǎn)品資料的更新、客戶的咨詢管理;
5、協(xié)助構(gòu)建海外市場信息收集渠道,負責(zé)競爭對手信息的收集和整理;
6、對接新產(chǎn)品技術(shù)文檔、宣傳材料、視頻的制作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
海外市場崗位職責(zé)篇五
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布海外招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);4、執(zhí)行海外招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行海外聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;8、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析。
2、海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)
2、負責(zé)本人外貿(mào)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展,并制定本部門業(yè)務(wù)開發(fā)計劃等
1、負責(zé)為外貿(mào)單證制作提供技術(shù)支持,以確保單證的質(zhì)量及各項條款的正確性。
2、市場推廣方案、調(diào)研方案審核權(quán) 3、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
務(wù)代理 無 直接下級 無 崗位分析 201x-12 職位描述: 負責(zé)公司進出口合同的核銷歸檔工作及外匯核銷歸檔工作,協(xié)助公司進出口合同的申報工作 負責(zé)公司進出口商品出貨對帳工作 負責(zé)公司外貿(mào)工作中單證今后制作實務(wù)等相關(guān)的工作 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 負責(zé)公司進出口合同的核銷歸檔工作及外匯核銷歸檔工作 工作 任務(wù) 1、負責(zé)公司商品相關(guān)合同、外匯臺帳的建立及記錄 2、負責(zé)相關(guān)合同的平衡測算及關(guān)務(wù)處理 3、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作、審核各種外貿(mào)單證 4、負責(zé)外貿(mào)進出口貨物的運輸、報送等物流工作。
1、負責(zé)與客戶交流,收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息,了解客戶的要求,并做好記錄等相關(guān)工作
1、負責(zé)將合同要求與客戶訂單資料要求,根據(jù)公司的程序轉(zhuǎn)化成公司的生產(chǎn)指導(dǎo)性文件
2、市場推廣方案、調(diào)研方案參與權(quán)
融機構(gòu)、大客戶等渠道建立聯(lián)系、發(fā)展渠道、拓展市場,推廣產(chǎn)品,以達到完成渠道銷售的目的。發(fā)展空間: 渠道總監(jiān)/營銷總監(jiān) 銷售經(jīng)理/投資管理部經(jīng)理 崗位職責(zé): ? 渠道方面: 1.負責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展;2.負責(zé)對整體招商銷售計劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實施并對本部門的任務(wù)負責(zé);3.拓展銷售渠道資源,與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;4.協(xié)助渠道總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護公司重要客戶及對 外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。
1、負責(zé)與同行保持經(jīng)常性的溝通,及時掌握相關(guān)信息; 2、確定招聘需求,完成招聘任務(wù);3、擬訂具體項目的招聘方案(社會招聘、校園招聘、招聘會);4、開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段,保障招聘人員的質(zhì)量和適用性;5、招聘渠道的建立、開發(fā)及評估,并根據(jù)崗位需求的特點選用最適合的渠道;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高面試工作的效率,提高招聘效率;7、開拓對內(nèi)對外招聘網(wǎng)絡(luò)和渠道,加強服務(wù)合同管理和招聘網(wǎng)頁及信息的維護工作。
第2篇:海外區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1.制定海外區(qū)域市場的營銷策略。2.負責(zé)海外渠道的規(guī)劃與管理,深化市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。3.負責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。4.負責(zé)區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。-->
海外市場崗位職責(zé)篇六
職位描述:
1.管理海外部,及時地處理工作中出現(xiàn)的問題,確保海外部工作有序順暢。
4.維護公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系,負責(zé)好海外應(yīng)收賬款的風(fēng)險控制和回收;
7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間,公司部門之間,各業(yè)務(wù)往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.
職位要求:
1.全日制專科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,英語,物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;
3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上海外拓展,管理經(jīng)驗;
4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經(jīng)驗,有海外代理資源;
5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;
7.主要負責(zé)海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;
8.能夠完成總經(jīng)理下達的其他任務(wù);
9.有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力
海外市場崗位職責(zé)篇七
崗位職責(zé):
1、利用海外推廣渠道facebook、adwords等海外主流渠道推廣產(chǎn)品,包括出價調(diào)價、成本控制,達成游戲產(chǎn)品的roi最大化。
2、負責(zé)海外游戲媒體的溝通維護及新媒體的開拓;了解西班牙本地媒體和線上線下推廣方式,能策劃符合西班語用戶習(xí)慣的市場活動。
3、整理/翻譯游戲軟文及其他游戲資料,提供推廣所需翻譯支持。
4、搜集西班語手游市場和競品信息,為游戲在本地推廣提供必要支持"。
任職要求:
1、優(yōu)秀的西班語讀寫能力,四八級優(yōu)先,工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受培訓(xùn)機構(gòu)。
2、較強的邏輯分析能力和獨立思考能力,思維嚴謹,主動學(xué)習(xí),能承受工作壓力。
3、具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力。
4、熱愛游戲,對手游游戲有深入的了解和獨到的見解,理解用戶需求"。
海外市場崗位職責(zé)篇八
1.負責(zé)海外區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售,達成年度銷售目標(biāo)。
2.定期走訪區(qū)域內(nèi)市場,了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒁约案偁幐窬?制定與實施區(qū)域市場推廣計劃。
3.管理區(qū)域內(nèi)代理商,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶有效需求以及定期開發(fā)新的渠道代理商
4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商與公司業(yè)務(wù)的對接、溝通工作。
海外市場崗位職責(zé)篇九
1、接待客戶日常來訪,來電,來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。
2、協(xié)助銷售部進行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進,為銷售部提供幫助。
3、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協(xié)助銷售部做好部門內(nèi)務(wù)、各種文案的記錄等工作。
6、定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的'企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。任職資格:
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3、機敏靈活,有服務(wù)意識,做事認真、細心、負責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件。
海外市場崗位職責(zé)篇十
薪資范圍:7k-10k(按經(jīng)驗而定)
職位描述:
1、為客戶海外市場宣傳活動項目進行落地執(zhí)行(包含英文文案)
4、高效溝通對接項目內(nèi)外部團隊,協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上海外市場營銷經(jīng)驗,有完整線上執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮)
2、具備優(yōu)秀的英語應(yīng)用能力,英語六級以上;能流利粵語優(yōu)先
5、能夠有效視覺把控,審美優(yōu)秀,文案能力強;
6、有較好的邏輯思維及良好的溝通能力,善于團隊協(xié)作,可推進多部門協(xié)同作業(yè);
7、對短視頻策劃富有激情,能夠承受較大的工作強度和壓力。