隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

會員合同規定篇一

法定代表人：_________________

施工工地地址：_________________

在京住所地通訊地址：_________________

乙方：_________________

居民身份證號：_________________

家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________

戶口所在地：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條、勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：_________________本合同于_____________年_____________月_____________日生效，于_____________年_____________月_____________日終止；其中試用期至_____________年_____________月_____________日止。

以完成一定工作為期限的合同：_________________本合同生效日期為_____________年_____________月_____________日；以乙方完成_____________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條、甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔任_____________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條、甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第六條、乙方在試用期間的工資為每日_____________元，試用期滿后日工資為_____________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_____________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________。

第七條、甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當工作安排的；

（五）嚴重違反總包單位和甲方的`施工現場安全管理規定的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第十條、乙方解除本合同，應當提前_____________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條、甲乙雙方約定的其他內容：_________________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條、甲方的規章制度及_____________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條、本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）_____________乙方（簽字）_____________

法定代表人（簽字）_____________

會員合同規定篇二

甲方：

乙方：

鑒于甲方有意出讓其所持有的__有限公司其中40%的股權;

鑒于乙方為獨立的法人，且愿意受讓甲方股權，參與經營公司現有業務;

1、甲方同意將所持有的__有限公司60%的股權轉讓給乙方;

2、乙方同意受讓甲方所持有的__有限公司60%的股權;

3、甲乙雙方董事會已就股權轉讓事宜進行審議并已作出相關決議;

5、甲乙雙方均充分理解在本次股權轉讓過程中各自的權利義務，并均同意依法進行本次股權轉讓。

甲乙雙方根據中華人民共和國有關的法律、法規的規定，經友好協商，本著平等互利的原則，現簽定本股權轉讓協議(xieyi)，以資雙方共同遵守：

第一條：協議(xieyi)雙方

1.1轉讓方：受讓方：__有限公司(以下簡稱甲方)

法定地址：

法定代表人：

國籍：中華人民共和國

1.2受讓方：(以下簡稱乙方)

法定住址：

法定代表人：

國籍：中華人民共和國

第二條：協議簽訂地

2.1本協議簽訂地為：

第三條：轉讓標的及價款

3.1甲方將其持有的__有限公司60%的股權轉讓給乙方;

3.2乙方同意接受上述股權的轉讓;

3.4甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣__萬元;

3.5甲方保證對其向乙方轉讓的股權享有完全的獨立權益，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。

第四條：轉讓款的支付

4.1本協議生效后日內，乙方應按本協議的規定足額支付給甲方約定的轉讓款;

4.2乙方所支付的轉讓款應存入甲方指定的帳戶。

第五條：股權的轉讓：

5.1本協議生效60日內，甲乙雙方共同委托公司董事會辦理股份轉讓登記;

5.2上述股權轉讓的變更登記手續應于本協議生效后60日內辦理完畢。

第六條：雙方的權利義務

6.2本次轉讓事宜在完成前，甲、乙雙方均應對本次轉讓事宜及涉及的一切內容予以保密。

6.3乙方應按照本協議的約定按時支付股權轉讓價款。

6.4甲方應對乙方辦理批文、變更登記等法律程序提供必要協作與配合。

6.5甲方應于本協議簽訂之日起，將其在__有限公司的擁有的股權、客戶及供應商名單、技術檔案，業務資料等交付給乙方。

6.6自股權變更登記手續辦理完畢之日起，甲方不再享有公司任何權利。

6.7甲方承諾作為公司股東及/或職員期間所獲得的公司任何專有資訊(包括但不限于財務狀況、客戶資源及業務渠道等等)承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或使用，亦不會用于自營業務。

第七條：違約責任

7.1本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

7.2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

第八條：協議的變更和解除

8.1本協議的變更，必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議。如協商不能達成一致，本協議繼續有效。

8.2任何一方違約時，守約一方有權要求違約方繼續履行本協議。

8.3雙方一致同意終止本協議的履行時，須訂立書面協議，經雙方簽字蓋章后方可生效。

第九條：適用的法律及爭議的解決

9.1本協議適用中華人民共和國的法律。

9.2凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，任何一方都有權提起訴訟。

第十條：協議的生效及其他

10.1本協議經雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，報審批機關一份。

(本頁為本股權轉讓協議的簽字蓋章頁)

甲方：

法定代表人(授權代表)：

乙方：

法定代表人(授權代表)：

簽訂日期：年月日

會員合同規定篇三

所屬街道辦事處

乙方：______

文化程度

性別

出生日期__年__月__日

居民身份證號碼

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_1年_期限合同。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準，負責教育培訓。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。

第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

第九條甲乙雙方按國家社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

第十二條法律、行政法規、規章發生變化，或客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應變更相關內容或解除合同。

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本南京輕質隔墻合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第一十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第一十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第一十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

第一十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向婁星區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第一十九條甲方以勝仙山莊員工守則作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，雙方協商解決，國家有規定的，按有關規定執行。

第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章）

法定代表人：fwsir

或委托代理人（簽章）

鑒證時間：年月日

簽訂日期：年月日

會員合同規定篇四

根據上海市公安局交警總隊的規定和要求，為了加強公司的貨運通行證的使用、管理工作，防止通行證（包括通行證磁卡）因管理不善，流入到社會不法人員的手中，給社會治安和道路交通管理帶來隱患，特規定如下：

1、貨運通行證（包括通行證磁卡）的日常管理由車輛調度室負責，由調度長指派調度員專人負責管理，建立使用情況記錄本，一旦通行證遺失或被竊，24小時內報告公司辦公室，由公司辦公室上報公安機關。

2、公司辦公室有責任協助公安交通管理部門做好通行證（包括通行證磁卡）管理工作，督促車輛調度室做好通行證（包括通行證磁卡）使用、保管工作，掌握通行證的使用情況。

3、調度室領取的通行證僅限于本單位車輛使用。嚴格遵守通行證不挪作他用、轉賣、出租、涂改、偽造或利用通行證從事各種不法活動等行為，同時不使用假冒通行證，如發現有使用假冒通行證的情況，將立即報告公安機關。

4、任何因違反本規定給社會治安和公司名譽造成損害的行為人，將承擔一切法律責任。

5、本規定自2009年7月1日起實行。

上海高橋石化化工運輸有限公司

會員合同規定篇五

轉讓方：（甲方）

住所：

受讓方：（乙方）

住所：

本合同由甲方與乙方就______有限公司的股份轉讓事宜，于______年____月____日在______訂立。

甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、股權轉讓價格與付款方式

１、甲方同意將持有______有限公司______％的股份共______元出資額，以______萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

２、乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。

二、保證

１、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在______有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

２、甲方轉讓其股份后，其在______有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

３、乙方承認______有限公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

三、盈虧分擔

本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方即成為______有限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

四、費用負擔

本公司規定的股份轉讓有關費用，由______承擔。

五、合同的變更與解除

發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

１、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

２、一方當事人喪失實際履約能力。

３、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

４、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

六、爭議的解決

１、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

２、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

七、合同生效的條件和日期

本合同經______有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。

八、本合同正本一式四份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，______有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽名）：

年 月 日

乙方（簽名）：

年 月 日

會員合同規定篇六

一、哪種情形下可以進行分期付款買賣

根據《中華人民共和國合同法》第一百六十七條的規定，分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或者解除合同。

出賣人解除合同的，可以向買受人要求支付該標的物的使用費。

分期付款買賣，是指買受人將應付的總價款，在一定期間內分次向出賣人支付的買賣合同。分期付款買賣也是一種特殊買賣，其根本特征在于買受人在接受標的物后不是一次性支付價款，而是將價款分成若干份，分不同日期支付。

分期付款買賣在某種意義上也屬于一種賒購，但買受人在接受標的物之后，不是在一定期限內一次性地支付價款，而是在一定期限內分批次地支付。分期付款買賣中，當事人雙方可以自由約定付款的期限和次數，也可以約定買受人在接受標的物前先支付或者先分期支付若干價款，但在出賣人交付標的物后買受人至少應當再分兩次向出賣人支付價款，否則就不屬于分期付款的買賣。

分期付款買賣可于買賣標的物價金較高，買受人籌款一次支付有困難時適用。由于價金是陸續支付，會使買受人在心理上、履行上不感有過重的負擔，因此分期付款買賣能促進昂貴品的消費，如購買商品房、汽車多采用分期付款方式。

二、合同解除情形

《一》.約定解除

當事人協商一致的，可解除合同。

當事人可約定合同解除的條件，當條件成就時，合同解除。

《二》.法定解除

(第94條)

1、因不可抗力致使不能實現合同的;

3、當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的;

4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的的;

(第45條)

5、合同附解除條件的，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就，合同解除。

(第69條)不安抗辯權

6、合同中止履行后，對方在合理期限內仍未恢復履行能力并未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。

7、因標的物質量不符合質量要求，致使不能實現合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或解除合同。

8、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物。

9、標的物為數物，其中一物不符合約定的，買受人可以就該物解除，但該物與他物分離致使標的物價值顯受損害的，當事人可以就數物解除合同。

10、出賣人分批交付標的物的，出賣人對其中一批標的物不交付或交付不符合約定：

(1)致使該批標的物不能實現合同目的的，買受人可以就該批標的物解除合同;

(3)該批標的物與其他各批標的物互相依存的，買受人可以就已交付和未交付的各批標的物解除合同。

11、分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款總額的1/5的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或解除合同。

出賣人解除合同的，可以向買受人要求支付該標的`物的使用費。

借款合同(第203條)

12、借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以中止發放借款、提前收回借款或解除合同。

13、承租人未按約定的方法或租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同。

14、承租人未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。

15、承租人無正當理由未支付或遲延支付租金的，經催告后在合理期限內仍未支付的，出租人可以解除合同。

16、因不可歸責于承租人的事由，租賃物部分或全部毀損、滅失的，致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。

17、租賃物危及承租人的安全或健康的，即使承租人訂立合同明知該租賃物質量不合同，承租人仍然可以隨時解除合同。

18、不定期租賃的，當事人雙方均可以隨時解除合同。但出租人解除合同應在合理期限前通知承租人。

融資租賃合同(第248條)

19、承租人經催告后在合理期限內仍不支付租金的，出租人可以要求承租人支付全部租金，也可以解除合同，收回租賃物。

承攪合同(第254、259、268條)

20、承攪人未經定作人同意，將其承攪的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。

21、定作人不履行協助義務致使承攪工作不能完成，經承攪人催告并順延履行期限后仍不履行的，承攪人可以解除合同。

22、定作人可以隨時解除承攪合同，造成承攪人損失的，應當賠償損失。

建設工程合同(第287條)

23、未規定的適用承攪合同的有關規定。即合同解除情況與承攪合同類同。

技術開發合同(第337條)

24、因作為技術開發合同標的的技術已經由他人公開，致使合同繼續履行沒有意義，當事人可以解除合同。

委托合同（第410條）

25、委托人或受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。

三、其他

1、當事人一方履行合同時有違法行為的；

2、情勢變更

定金交付后，交付定金的一方可以按照合同的約定以喪失定金為代價而解除主合同，收受定金的一方可以雙倍返還定金為代價而解除主合同。

除了合同法第九十四條規定的解除合同 的情形，出現了其他法定情形亦可解除合同，比如，因行使不安抗辯權中止履行 合同，對方在合同期限內未恢復履行能力，也未提供適當擔保的，中止履行的一方可以請求解除合同。 法律規定解除的條件，并不是說具備這些條件，當事人必須解除合同，是否行使解除的權利，應由當事人決定；同時，法定解除條件，也是對任意解除合同 的限制，為了鼓勵交易，避免資源浪費，合理保護雙方當事人的合法權益，非當事人要求，又必須解除的合同，不應解除而應繼續履行。

會員合同規定篇七

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同。

第一條 合同期限 (a、b、c、d)

a：一年至一年以上

b：三個月至半年

c：日工

d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

第四條 甲方根據《勞動法》和有關規定，制定各項具體規章制度。

第五條 乙方應身體健康，思想品質好，遵守國家法律，法規和甲方乙方制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工資規范;愛護甲方財產。遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

第六條 乙方違反勞動紀律，甲方可根據國家法律、法規和本相關規章制度，給予紀律處分、經濟處罰，直至解除勞動合同。

第七條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

1、提供必要的勞動場所和設備

2、發放規定的勞動保護用品。

3、對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

第八條 據行業特點，有由甲乙雙方協商，具體的工作日和休息日。

第九條 乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。

第十條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容

1、工作/月(含社保)由個人繳納。

2、計件工資：甲乙雙方商議。

第十一條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發放根據驗工計價撥款情況，及時發放，時間最遲不得超過三個月。

第十二條 甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。

第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條 甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方。

第二十條 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

6、患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、從事違反國家法律法規的工作。

2、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

第二十五條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十六條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

會員合同規定篇八

勞動合同法規定：

(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

(3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

(4)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

(5)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

(6)試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

(7)勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

(8)在試用期中，除勞動者有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

會員合同規定篇九

乙 方：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為cny:_________元/月，甲方按月發放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三、本合同經雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方：

乙方：

(公章)

(簽字)

日期：